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Teamlead Operations & Project Manager (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Kaufering
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in bei Hilti Deutschland verdienen

Ø 95.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
69.500 €130.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Du bringst Teams ins Ziel, hältst Projekte auf Kurs und optimierst Prozesse mit Leidenschaft? Dann gestalte als Teamlead Operations & Project Manager unseren Erfolg aktiv mit.

Du möchtest Menschen führen, Prozesse optimieren und komplexe Logistikprojekte erfolgreich umsetzen? In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für Teams und Projekte im Materials Management und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Logistikorganisation in Zentraleuropa maßgeblich mit.

Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Operations Teams, sowie Verantwortlichkeit für deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Weiterentwicklung der Prozesse

Fachliche und disziplinarische Führung eines zweiköpfigen Studenten Teams, sowie Verantwortlichkeit für deren kontinuierliche Weiterentwicklung

Leitung komplexer Logistikprojekte im Materials Management-Bereich

Verantwortlichkeit für deren erfolgreiche und reibungslose Implementierung in der Region Zentraleuropa

Unterstützung bei globalen Projekten in Zentraleuropa

Aktiver und mitgestaltender Teil der regionalen Logistik-Projektcommunity

Erkennen und Verstehen von wichtigen strategischen und operativen Einflussfaktoren sowie Stakeholder Management

Internationaler Austausch zur Unterstützung von globalen Projekten

Analysieren von Best Praxis Ansätzen sowie Implementieren sinnvoller Ansätze im Materials Management-Team

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur, o.ä.)

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement

Du zeichnest dich durch positives, konzeptionelles und analytisches Denken und Problemlösungskompetenz, sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus

Du hast eine integrative und kooperative Persönlichkeit mit Vorbildfunktion und systematischer zielorientierter und selbstständiger Arbeitsweise

Du willst in einem globalen Umfeld arbeiten und bist international mobil (min. zentraleuropäischer Raum)

Du bist ein Organisationstalent, priorisierst gut und besitzt die Fähigkeit auch unter Zeit- und Termindruck strukturiert und effektiv Erfolge zu erzielen

Exzellente Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Übernimm Verantwortung für Teams, Prozesse und Projekte mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Logistikorganisation.

Gestalte die Zukunft des Materials Managements in Zentraleuropa aktiv mit und treibe innovative Lösungen voran.

Arbeite in einem internationalen Umfeld und vernetze dich mit Experten und Führungskräften aus der gesamten Organisation.

Nutze viel Freiraum für eigene Ideen und die Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen.

Werde Teil einer engagierten Logistik-Community, die Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen lebt.

Profitiere von vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global erfolgreichen Unternehmen.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

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