Sachbearbeiter Rechnungsprüfung/Häusliche Krankenpflege (m/w/d)

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung Pflege / Häusliche Krankenpflege (m/w/d)

Übersicht

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie prüfen Abrechnungen ambulanter Pflegedienste sachlich und rechnerisch und berücksichtigen dabei die geltenden Vergütungsregelungen sowie die Voraussetzungen der Leistungserbringung.
• Sie bearbeiten Abrechnungen der Pflegeversicherung sowie der Häuslichen Krankenpflege und Haushaltshilfe, klären Abweichungen und korrigieren erforderliche Daten für eine ordnungsgemäße Vergütung.
• Sie erstellen bei Abweichungen Differenzprotokolle und Absetzungsschreiben und kommunizieren nachvollziehbar mit ambulanten Pflegediensten und Abrechnungszentren.
• Sie erfassen geprüfte und korrigierte Rechnungsbeträge, geben diese zur Zahlung frei und stellen die erforderlichen zahlungsbegründenden Unterlagen zusammen.
• Sie unterstützen individuelle Abrechnungs- und Qualitätsprüfungen, bereiten dafür relevante Unterlagen auf und tragen dazu bei, Abrechnungsauffälligkeiten frühzeitig zu erkennen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im medizinischen Bereich wollen Sie Teil unseres Teams werden.
• Sie sind unser PLUS, wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von Leistungen der Häuslichen Krankenpflege und/oder Pflegeversicherung verfügen und damit das notwendige Praxiswissen für Ihre Aufgaben mitbringen.
• Sie kennen sich mit der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung aus und können die relevanten leistungs- und abrechnungsbezogenen Regelungen sicher in Ihrer täglichen Arbeit anwenden.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, sorgfältig und ergebnisorientiert und treffen auf Grundlage Ihrer Prüfung nachvollziehbare Entscheidungen.
• Auch bei unterschiedlichen Auffassungen kommunizieren Sie klar und serviceorientiert mit unseren Partnern und finden sachgerechte Lösungen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
• Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
• Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert - mit einem Jahresbrutto von ca. 48.300 EUR bis 58.500 EUR (bei Vollzeit).
• Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
• Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Und jetzt?

Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 10. November 2026 online auf diese für ein Jahr befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpersonen:

Steffen Feistel - 0800 10590-84551

Claudia Lauterbach - 0800 10590-25133

Recruiterin:

Kati Glöckner - 0800 10590-37552