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KiTa-Leitung (m/w/d)

Heute
Schloß Holte
Befristet, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Kita-Leiter:in in Öffentliche Verwaltung verdienen

Ø 55.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.900 €77.400 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Empathisch und selbstsicher leiten Sie die Einrichtung. So können Sie im Alltag dafür sorgen, dass Verwaltungsabläufe gelingen und die pädagogische Arbeit gesichert ist.
  • Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden sorgen Sie im pädagogischen Alltag dafür, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
  • Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein haben Sie Ihre Mitarbeiter gut im Blick und führen sie nicht nur, sondern fördern auch bewusst Stärken Ihres Personals.
  • Sie haben ein sensibles Auge für die Konzept- und Qualitätsentwicklung, um so die Entwicklung der Kinder optimal zu fördern.
  • Sie sorgen für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern, indem Sie Ihr professionelles Handeln klar kommunizieren.
  • Ihr professionelles Selbstverständnis sieht die Kinder als Ausgangspunkt des eigenen Entwicklungsprozesses. Daher bringen Sie eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen mit Ihrem Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen.
  • Mit externen Partnern schaffen Sie gute Kooperations- und Vernetzungsstrukturen.

Dein Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im KiTa-Bereich.
  • Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, eine kirchliche Kindertageseinrichtung konzeptionell weiterzuentwickeln und in Netzwerken zu kooperieren.
  • Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit einer Leitungstätigkeit und im Umgang mit IQUE, KiBiz, BaSiK sowie KiTaPLUS und sind sicher im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook.

Vergütung & Benefits

Die Stelle ist in der Entgeltgruppe S09 KAVO angesetzt und der Beschäftigungsumfang kann zwischen 32,00 und 39,00 Wochenstunden vereinbart werden.

  • 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester
  • Eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
  • Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
  • Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22€/Monat) und Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf - zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit
  • Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.11.2026.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Wolf-Christian Sommer unter der Telefonnummer 05251 / 1230 - 536 gerne zur Verfügung.

Sie können sich auch per E-Mail unter bewerbung@bunte-kita.de bewerben.

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