Senior Compliance Officer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ergreifen Sie die Chance und bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Selbstständigkeit und Ihr Engagement zum Einsatz. Unser Kunde bietet Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Möglichkeit, den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg zu gehen.

Wir, die Geschäftsabteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihren Lebenslauf!

• Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Compliance-Programmen, -Prozessen und -Richtlinien
  
• Überwachung von Änderungen in der Gesetzgebung und Aktualisierung von internen Richtlinien
  
• Identifikation von potenziellen Risiken und Durchführung von Risikoanalysen
  
• Zusammenarbeit mit internen Teams, um sicherzustellen, dass Compliance-Verfahren ordnungsgemäß implementiert werden
  
• Schulung von Mitarbeitern über Compliance-Standards und -Prozesse
  
• Untersuchung von Compliance-Verstößen und Berichterstattung an das Management
  
• Zusammenarbeit mit externen Partnern, z.B. Regulierungsbehörden und Rechtsberatern
  

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, z.B. Recht, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches
  
• Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in der Finanzbranche
  
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Standards, insbesondere in Bezug auf Geldwäsche, Betrug und Korruption
  
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
  
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren
  
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
  
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
  
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelung
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Gute Verkehrsanbindung
  
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  
• Teilnahme an regelmäßigen Firmenevents