Vermesser im Bereich Gleisbaumaschinen (m/w/d)
Vor 15 TagenGöppingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen
Ø 148.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
118.900 €192.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Der Bereich Gleisbaumaschinen befasst sich mit unterschiedlichen Leistungen wie insbesondere maschinellem Gleisumbau, Gleishebe-, Gleichricht- und Gleismessarbeiten sowie Rangier- und Transportleistungen. Dabei kommen moderne und leistungsfähige Maschinen wie Stopf- und Planiermaschinen, Gleisbaukrane, Schnellumbauzüge und Kippwagen zum Einsatz. Zusätzlich gehört die Instandhaltung der eigenen Gleisbaumaschinen zu den täglichen Aufgaben.
Ihre Aufgaben
- Sie führen Gleisvermessungs- und Absteckarbeiten sowie Lichtraumprofilmessungen durch
- Sie messen für Umbauten, Neubauten oder die Bestandsdokumentation und arbeiten eng mit Stopfmaschinisten und unseren Kunden zusammen
- Sie bedienen die neueste und innovativste Messtechnik der Trimble-, Amberg- und Leica-Produktfamilien sowie die zugehörige Software
- Sie transportieren und pflegen die Ausrüstung, sorgen für einen reibungslosen Messablauf und übergeben die von Ihnen aufbereiteten Messdaten an nachgelagerte Gewerke
Ihr Profil
- Ausbildung mit Vorkenntnissen aus dem Gleisbau, dem Vermessungswesen oder der Bedienung von Stopfmaschinen
- Kenntnisse in der Anwendung der Messsysteme GEDO CE und Amberg IMS sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit während den verschiedensten Einsatzzeiten (bei Nacht, an Wochenenden und Feiertagen) und Mobilität für bundesweite Einsätzen oder auch im benachbarten Ausland
- Führerschein Klasse B und Englischkenntnisse (mindestens Niveau A2)
- Zuverlässiges, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
Unser Angebot
- Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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