Mitarbeiter (m/w/d) für das Management des Führungs- und Beteiligungsgeschäftes

Mitarbeiter (m/w/d) für das Management des Führungs- und Beteiligungsgeschäftes

Generali Deutschland AG

Für die Abteilung Product Management Non Motor - Commercial Lines (PMSUH FK) suchen wir für die Gruppe Prozessmanagement und Underwriting, mit Standort Aachen oder München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für das Management des Führungs- und Beteiligungsgeschäftes.

• Analyse und Steuerung des Portfolios im Führungs‑ und Beteiligungsgeschäft des hochsummigen Sach‑/Großgewerbes sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Regelmäßige Verhandlung inkl. Schaffung strategischer Lösungen mit den Konsortialpartnern und Auffbau/aktive Pflege eines Netzwerks zu Entscheidungsträgern der Partner - vor Ort und virtuell
• Enge Abstimmung mit KD/VVS zu aktuellen Themen und gemeinsamen Entscheidungen
• Im Einzelfall Unterstützung bei der Gewinnung von Beteiligungskapazitäten sowie gelegentliche Underwriting‑Einzelfallentscheidungen
• Mitarbeit in der Underwriting-Funktion: Bearbeitung von Revisionsthemen, internationalen Anfragen (GEDV/DIV), etc.

• Sie haben eine mit (sehr) gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Versicherungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein Bachelor-Studium im Versicherungswesen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im hochsummigen Sach-Geschäft / Sach-Großgewerbe
• Sie denken analytisch, können erforderliche Schritte ableiten und steuern, sind kommunikations- und verhandlungsstark auf allen Ebenen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert, haben Freude an der Arbeit im Team und sind engagiert und absolut zuverlässig in Ihrer Arbeit
• Sie überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft und sind bereit, Dienstreisen durchzuführen
• Sie gehen offen auf Menschen zu und bauen aktiv ein tragfähiges Netzwerk zu internen wie externen Ansprechpartnern auf

Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen - Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.