Senior Vermögensbetreuer:in (m/w/d)

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit | Itzehoe

Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung besonders vermögender Privatkund:innen und entwickelst individuelle Strategien für ihre Vermögensstruktur. Mit deiner Erfahrung im Wertpapier- und Vorsorgegeschäft baust du nachhaltige Beziehungen zu deinen Kund:innen weiter aus und gestaltest den Erfolg unserer Vermögensberatung aktiv mit.

Hier gibt’s noch mehr Einblicke zum Job: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7498635604499361793

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Unser 610-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das 'Watt mehr' bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

Dein neues Wirkungsfeld:

• Ganzheitliche Vermögensbetreuung: persönliche Verantwortung für die umfassende Begleitung besonders vermögender & potenzialstarker Privatkund:innen
• Beratung nach S-Finanzkonzept: Optimierung der Vermögensstruktur, Altersvorsorge, Absicherung von Lebensrisiken, Anlageberatung, Vermögensübertragung, Kredit etc.
• Omnikanalberatung: Erbringung aller Beratungsleistungen stationär sowie per Telefon und Video nach eingehender Schulung
• Markenbotschafter:in: aktives Mitwirken an Veranstaltungen, Intensivierung der Bestandskundenbeziehungen sowie Neukundenakquise
• Teamorientierte Zusammenarbeit: Einbindung von Spezialist:innen der Finanzierungsberatung oder des Private Bankings

Deine Stärken:

• Fachliche Expertise: abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken oder eine vergleichbare Qualifikation, langjährige Beratungserfahrung als Vermögensbetreuer:in, idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Sparkassenfachwirt:in
• Kundenorientierung: ausgeprägte Beziehungsstärke sowie hohe Qualität im Umgang mit besonders vermögenden Kund:innen
• Vertriebsaffinität: hohe Kompetenz im Vertrieb anspruchsvoller, ganzheitlicher Finanzlösungen
• Team- und Unternehmergeist: Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und aktive Impulsgebung im Team

Deine Benefits:

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung nach TVöD-S bis zur Entgeltgruppe E 11 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
• Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
• Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's 'Watt on top', Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing

Deine Ansprechpartnerinnen:

Fachbereich: Stephanie Neubauer Filialdirektorin 04821-604 2511

Personalabteilung: Maya Friedrichsen Personalreferentin 04821-604 1216

Weitere Anmerkungen:

Die Sparkasse Westholstein ist tarifgebundene öffentliche Arbeitgeberin und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt in Entgeltgruppe E11 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung komtt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.669,92 € bis 6326,77 € bei einem Arbeitszeitanteil von 39 Stunden (100 %).

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.