Altenpfleger (m/w/d)
Vor 22 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Altenpfleger:in bei avanti GmbH verdienen
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Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
- Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Vergütung & Benefits
Altenpflege kann auch entspannt laufen. Echt jetzt.
Bei uns findest du Wertschätzung, Flexibilität und Freiraum – genau das, was du verdienst.
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
Bewerbungsprozess
Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst. Für Einsätze in Bad Belzig suchen wir dich – Pflegeprofi mit Herz und Verstand.
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
avanti GmbH Niederlassung Berlin / Brandenburg Team Recruiting Muthesiusstrasse 36 12163 Berlin Telefon: +49 30 220 138 060 E-Mail: bewerbung.berlin@avanti.jobs Website: www.avanti.jobs
Altenpfleger (m/w/d)
Einsatzort:Bad Belzig
Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit
Altenpflege kann auch entspannt laufen. Echt jetzt.
Bei uns findest du Wertschätzung, Flexibilität und Freiraum – genau das, was du verdienst.
Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.
Für Einsätze in Bad Belzig suchen wir dich – Pflegeprofi mit Herz und Verstand.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
- Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
- Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
- Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
- Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
- Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
- Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
- Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
- 30 Tage frei. Punkt.
- Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
- Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.
- Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
- Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
- 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.
Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
avanti GmbH
Niederlassung Berlin / Brandenburg
Team Recruiting
Muthesiusstrasse 36
12163 Berlin
Telefon: +49 30 220 138 060
E-Mail: bewerbung.berlin@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
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