Teamlead Global Communications & Positioning m/w/d
Vor 8 TagenWeil der Stadt
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 63.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.300 €107.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
AdditionalRegulations
Home-Office anteilig möglich
Introduction
Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, die Energiewende mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.
Damit wir unsere Position im Zukunftsmarkt weiter stärken können, suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n
JobDescription
DAS IST IHR JOB
Unser Global Marketing schafft die Grundlage dafür, dass wir weltweit klar, konsistent und wirkungsvoll im Markt wahrgenommen werden. Als Teamleitung Global Communications & Positioning (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und verantworten die strategische Ausrichtung unserer globalen Kommunikation nach innen und außen. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die inhaltliche Basis für Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen und übersetzen Markt-, Produkt-, Vertriebs- und Unternehmensziele in klare Botschaften, relevante Inhalte und überzeugende Kommunikationskonzepte und -formate. In enger Abstimmung mit HR und Geschäftsführung gestalten Sie die interne Kommunikation und fördern einen transparenten, zielgruppenorientierten Informationsfluss bzw. Positionierung der Unternehmensgruppe.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Global Communications & Positioning
- Strategische Weiterentwicklung der globalen Unternehmenspositionierung
- Entwicklung zentraler Narrative, Kernbotschaften und Argumentationslinien für unterschiedliche Zielgruppen und Märkte
- Steuerung von Thought Leadership, Executive Communication und strategischen Inhalten sowie Produktkommunikation und Promotions
- Identifikation relevanter Markt-, Branchen- und Unternehmensthemen sowie Entwicklung einer übergreifenden Themen- und Kommunikationsplanung
- Übersetzung komplexer technischer, wirtschaftlicher und strategischer Zusammenhänge in verständliche und wirksame Kommunikationsformate
- Ausrichtung der globalen internen Kommunikation und des Employer Branding in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit HR und Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und dem Team Demand Management und Campaigns zur Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle Kanäle hinweg
Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort.
CandidateProfile
DAS SIND IHRE STÄRKEN
Sie denken strategisch, erkennen relevante Entwicklungen frühzeitig und verstehen es, aus komplexen Sachverhalten klare Kommunikationsansätze abzuleiten. Dabei behalten Sie stets die Verbindung zwischen Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Vertriebszielen im Blick. Menschen zu führen, Themen voranzutreiben und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, bereitet Ihnen Freude. Sie kommunizieren adressatengerecht, arbeiten strukturiert und überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihre Stärke liegt darin, Orientierung zu schaffen und aus Ideen, Informationen und Anforderungen eine konsistente und wirksame Kommunikation entstehen zu lassen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Kommunikation oder Unternehmenskommunikation im B2B-Umfeld
- (Erste) Führungs- bzw. Teamleitungserfahrung
- Sehr gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit digitalen Kommunikations- und Content-Management-Systemen von Vorteil
Benefits
DAS BIETEN WIR
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns drauf.
HrContactFullName
Alina Boos
TeamContactFullName
Florian Rubländer
DepartmentClusterNumber(1:Digital,IT; 2:Beschaffung,Einkauf,Lager&Logistik 3:Vertrieb,Auftragsbearbeitung,Technik; 4:Finanz&Recht; 5:International; 6:Marketing,Personal&Administration; 7:Azubi,Studi; 8:Prakti,Werkstudi)
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