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Change & Transformation Manager (m/w/d)

Vor 6 Tagen
Düsseldorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Change Manager in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 77.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
52.500 €120.000 €
Was die Firma über den Job sagt
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Change & Transformation Manager (m/w/d) Referenz 12-256819

Für ein umfangreiches Transformationsprogramm bei einem international tätigen Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen IT Change Manager (m/w/d). In dieser Position verantworten Sie die zielgruppengerechte Kommunikation innerhalb von IT- und Veränderungsprojekten und tragen dazu bei, komplexe Transformationsvorhaben verständlich zu vermitteln und die beteiligten Stakeholder aktiv einzubinden.


Bewerben Sie sich jetzt als Change & Transformation Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktiver Standort: Einsatz in Düsseldorf mit guter Erreichbarkeit
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeitervorteile 
  • Attraktives Jahresgehalt von bis zu 72.000 Euro

Ihre Aufgaben:

  • Zentraler Ansprechpartner für die Kommunikation innerhalb von Transformations- und Veränderungsprojekten
  • Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen
  • Abstimmung mit Projektteams, Fachbereichen, Führungskräften und weiteren Stakeholdern
  • Planung, Moderation sowie Nachbereitung von Workshops und Meetings
  • Aufbereitung komplexer IT- und Prozessthemen für unterschiedliche Zielgruppen
  • Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Begleitung von Change-Prozessen durch professionelle Kommunikationsmaßnahmen in deutscher und englischer Sprache

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Transformations-, Projekt- oder Change-Kommunikation
  • Erfahrung in der Begleitung von IT-Transformationsprojekten
  • Praxis im Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
  • Idealerweise Erfahrungen mit ServiceNow oder vergleichbaren ITSM-Plattformen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Maschinenbau
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Mike Hirth (Tel +49 (0) 211 828934-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256819 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf

Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf

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