Personaldisponent (m/w/d)

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere mit viel Gestaltungsspielraum auf das nächste Level zu heben?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was Sie erwartet:

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaldienstleistungen
• Aktive Identifikation von Personalbedarfen bei Neu- und Bestandskunden sowie Beratung hinsichtlich passender Personallösungen
• Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses von der Bedarfsaufnahme über die Auswahl geeigneter Kandidat*innen bis zur erfolgreichen Einsatzbesetzung
• Disposition externer Mitarbeitender während des gesamten Einsatzzeitraums
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Unterstützung bei Vertrags- und Konditionsgesprächen
• Sicherstellung einer hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Beobachtung des regionalen Arbeitsmarktes und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte
• Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidat*innen zur Besetzung aktueller Kundenanfragen
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Account Managern und Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Arbeitnehmerüberlassungsgeschäfts und aktiver Beitrag zum Unternehmenserfolg

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
• Erfahrung in der Betreuung von Kunden sowie im Umgang mit externen Mitarbeitenden
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerüberlassung
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Erfahrung in der Besetzung technischer oder gewerblich-technischer Positionen von Vorteil
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP SuccessFactors
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Sie als treibende Kraft in einem dynamischen Umfeld!

Mobiles Arbeiten

Lebensarbeitszeitkonto

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Corporate Benefits

JobRad

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld