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Bauleiter/ Projektleiter Instandsetzung (m/w/d) - Brücken und Ingenieurbauwerke

Vor 12 Tagen
Langen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Bauleiter:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen

Ø 69.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.000 €101.200 €
Was die Firma über den Job sagt
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Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für regionale Brückensanierungen und steuern Bauabläufe, Ressourcen und Qualität gemäß ZTV-ING/VOB/B
  • Sie führen Mitarbeitende zielorientiert, koordinieren Nachunternehmer und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit Planern, Prüfingenieur:innen und Auftraggebern sicher
  • Sie erstellen Abrechnungen und Nachträge, verhandeln sachlich fundiert und sichern eine transparente Projektdokumentation
  • Sie pflegen und erweitern Kundenbeziehungen, erkennen Chancen im Bestandsgeschäft und treiben die Neukundenakquise voran
  • Sie setzen SIVV-konforme Verfahren (z. B. Spritzbeton, Betoninstandsetzung, Korrosionsschutz) um und nutzen RIB iTWO effektiv

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d)
  • Strategisches und gesamtheitliches Denken 
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
  • JobRad mit attraktiven Konditionen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

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