Software Architekt (m/w/d) | Köln

Gemeinsam mit unserem etablierten, deutschlandweit tätigen Partner suchen wir Software-Architekten (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Köln.

Unser Partner ist ein spezialisierter Softwareanbieter innerhalb der Finanzbranche und entwickelt Anwendungen, die insbesondere von Banken, Vermögensberatern und privaten Finanzinstituten eingesetzt werden. Das Unternehmen gehört zu einer größeren IT-Gruppe innerhalb des deutschen Bankensektors und arbeitet an mehreren Standorten mit einem Team im niedrigen bis mittleren dreistelligen Bereich.

Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer eigenen Standardsoftware für Wertpapier-, Portfoliomanagement- und Beratungsprozesse, die in der gesamten Finanzlandschaft eingesetzt wird. Die Systeme unterstützen Berater bei komplexen Vermögensanalysen, regulatorischen Anforderungen sowie bei Simulationen von Anlageentscheidungen.

Die Softwarearchitektur basiert überwiegend auf Java / Spring Boot, ergänzt durch moderne Webtechnologien, umfangreiche Oracle-Datenbanken, CI/CD-Pipelines sowie Container- und Virtualisierungskonzepte. Die Teams arbeiten agil, in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Fachbereichen.

• Weiterentwicklung und Optimierung der Softwarearchitektur der firmeneigenen Produkte
• Analyse bestehender Anwendungen und Identifikation von Modernisierungspotenzialen
• Definition und Pflege von Architektur-Blueprints sowie technischer Richtlinien
• Gestaltung und Spezifikation von Schnittstellen (APIs) und Systemkomponenten
• Entwurf und Implementierung technischer Lösungen inkl. Best Practices & Code Reviews
• Auswahl geeigneter Technologien, Tools und Frameworks

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare technische Ausbildung
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Architektur komplexer Softwaresysteme
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Webtechnologien, Spring Boot, Frameworks, Design Patterns und modernen API-Architekturen
• Fundierte Datenbankkenntnisse, insbesondere Oracle
• Erfahrung mit CI/CD, Container-Plattformen und Virtualisierungstechnologien

• Mobiles Arbeiten
• Jährliche Gehaltssteigerung
• Flextime
• Sabbatical Option
• Fitnessangebote
• Massagen
• Firmenparkplätze
• Individuelle Weiterbildungen
• Krankenzusatzversicherung (Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen usw.)
• BAV & VWL