Personalreferent - Recruiting & Personalmarketing in Hamburg (w/m/d)

Bei uns in Hamburg öffnen sich die Türen für alle, die sich mit Leidenschaft in den Lebensmitteleinzelhandel einbringen möchten.

​Als Hamburger Familienunternehmen stehen wir für echte hanseatische Werte: Offenheit, Toleranz, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung sind seit 40 Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert - dafür sind wir weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. 

Für unsere Verwaltung im Herzen von Hamburg suchen wir zum 01.01.2027 einen Personalreferenten (w/m/d) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2028 befristet.

• Sie stärken unsere Arbeitgebermarke durch die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen, Kampagnen und Projekten im Employer Branding – sowohl in der externen als auch in der internen Kommunikation.
• Vom Erstellen und Veröffentlichen der Stellenausschreibungen bis hin zum Bewerbermanagement verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess. Dabei betreuen Sie zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und unterstützen unter anderem auch das Ausbildungsmarketing.
• Unsere Karriereseite und digitalen Recruiting-Kanäle pflegen & entwickeln Sie inhaltlich weiter und sorgen für zielgruppengerechte Inhalte.
• Recruiting-Veranstaltungen, Bewerbertage und Messen werden von Ihnen geplant, organisiert und begleitet. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Ideen in weitere Personalmarketingmaßnahmen ein.
• Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Recruiting-Partnern. Auch die Mediaplanung für Stellenanzeigen und Personalmarketingmaßnahmen sowie die Steuerung des Recruiting-Budgets gehören dazu.
• Durch die Analyse relevanter Kennzahlen bewerten Sie den Erfolg unserer Maßnahmen, leiten geeignete Handlungsempfehlungen ab und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalmarketingprozesse voran.
• Sie sind in die Betreuung und Koordination unserer Social-Media-Aktivitäten eingebunden und arbeiten dabei eng mit den relevanten internen Schnittstellen zusammen.

• Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder einer verwandten Studienrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting auf Unternehmens- oder Agenturseite.
• Sie haben Freude daran, Recruiting- sowie Arbeitgebermarketing-Aktivitäten eigenständig zu steuern und operativ zu begleiten.
• Ihre Ideen können Sie konzeptionell untermauern und treiben deren Umsetzung proaktiv voran.
• Mit einem digitalen Mindset, fundierten Kenntnissen gängiger digitaler Kanäle und einem Gespür für aktuelle Trends und neue Plattformen gestalten Sie unsere Personalmarketingmaßnahmen kreativ und zielgruppengerecht.
• Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie eine zielgruppengerechte Kommunikation in Wort und Schrift.

• Ein familiäres Miteinander mit kompetenten, motivierten, sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Unser Büro liegt im Herzen von Hamburg, gegenüber vom Rathaus
• Kurze Entscheidungswege, eine entspannte Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Ein interessantes, eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, innovativen Projekten
• Flexibilität durch Gleitzeit, ergänzt durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine ansprechende Vergütung plus Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
• 10% Personalrabatt
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• HVV Jobticket

KommenSie an Bord und werden Sie unser nächstes #STRUVE-TALENT!