Leiter Anlagentechnik (m/w/d) Hannover / Salzgitter

Job Req Number:  127641
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Standort:  Hanover 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 16.09.2026 - 29.09.2026

Du behältst auch bei komplexen technischen Abläufen den Überblick und steuerst Wartungs- und Instandhaltungsprozesse effizient und zuverlässig? Dann werde Teil unseres Teams der Kontraktlogistik Hannover an den Standorten Salzgitter und Hannover!

Als Leiter Anlagentechnik (m/w/d) bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer technischen Anlagen und Geräte an den Standorten Hannover & Salzgitter. Mit deinem technischen Verständnis, deinem wirtschaftlichen Denken und deiner organisatorischen Stärke sorgst du für eine professionelle Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, eine kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe sowie die konsequente Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben.

• Sicherstellen der Verfügbarkeit der technischen Geräte und elektrischen Anlagen
• Systematische Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Erstellen von Schichtplänen und Urlaubsplanung
• Einkauf Materialbedarf inkl. Einholung der Freigaben
• Überwachung der Vorgaben gemäß der festgelegten Normen, Richtlinien und Managementsystem (UVV Prüfungen, VDS, DIN EN ISO 9001, VDA 6.2, etc.)
• Kontinuierliche Analyse und Beseitigung von Fehlerquellen und Schwachpunkten

• Berufsausbildung im Bereich Elektronik/ Studium Elektrotechnik
• Führungserfahrung eines kleinen Teams
• Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen (Instandhaltung/ Instandsetzung/…)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.