


Leiter (m/w/d) EHS Management
Vor 21 TagenLübben (Spreewald)
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Qualitätsmanagement in Industrie verdienen
Ø 119.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
90.100 €172.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Leiter (m/w/d) EHS Management
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Leiter (m/w/d) EHS Management verantworten Sie den Aufbau sowie die Etablierung des EHS-Managements an unserem Standort unter Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und internen Vorgaben.
- Sie stellen die Einhaltung sowie die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheitsstandards sicher, entwickeln entsprechende Strategien und setzen diese nachhaltig im Unternehmen um.
- Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von EHS-Richtlinien, Prozessen und Maßnahmen und treiben aktiv die Weiterentwicklung der Sicherheitskultur am Standort voran.
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
- Sie planen und steuern Audits, Schulungen sowie Maßnahmenprogramme und stellen deren fach- und termingerechte Umsetzung unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften sicher.
Das bringen Sie mit:
- Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Umfeld und konnten bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie in relevanten Normen und Managementsystemen (z.B. ISO 45001) und wenden diese sicher in der Praxis an.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein aus.
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis - Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Christin Hahn
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Land/StandortLübben (Spreewald)FunktionsbereichSonstigeEinstiegslevelDirekteinstieg - Mit BerufserfahrungArbeitsmodusvor OrtArbeitszeitmodellVollzeitArbeitsverhältnisunbefristetUnternehmensbereicheDiehl DefenceStartab sofort
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