Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechperson für unsere Ecovis-Kanzleien in allen Recruiting-Themen und stimmst Dich eng mit ihnen ab.
• Du erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen.
• Du begleitest den Bewerbungsprozess, übernimmst die Bewerberkommunikation und koordinierst Vorstellungsgespräche.
• Du identifizierst und gewinnst potenzielle Talente durch verschiedene Recruiting-Maßnahmen.
• Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem rexx und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Recruitingprozesse weiter.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Du bringst erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen mit, idealerweise auch im Active Sourcing.
• Du kommunizierst souverän und verbindlich und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Teams und PowerPoint; Kenntnisse in rexx sind von Vorteil.
• Du bist offen für neue Wege der Personalgewinnung und bringst gerne eigene Ideen ein.

Vergütung & Benefits

• Team & Atmosphäre – Kollegiales Team mit starkem Miteinander und tollem Betriebsklima, in dem auch gemeinsamer Spaß nicht zu kurz kommt.
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterentwicklung & Karriere – Regelmäßige Schulungen über die Ecovis Akademie sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch regelmäßige Feedbackgespräche.
• Einarbeitung – Schrittweise und strukturierte Einführung in die Aufgaben, abgestimmt auf den jeweiligen Kenntnisstand, mit jederzeitiger Unterstützung im Team.
• Digitalisierung & Arbeitsumgebung – Moderne technische Ausstattung und ein hoher Digitalisierungsgrad für (fast) papierloses und effizient digitales Arbeiten im Alltag.
• Aufgaben & Eigenverantwortung – Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Sicherheit & Stabilität – Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Backoffice & Netzwerk – Fachliche Unterstützung durch das Backoffice sowie regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer innerhalb des Ecovis-Netzwerks.
• Events & Benefits – Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Corporate Benefits, stärken den Zusammenhalt.

Über den Arbeitgeber

Ecovis berät den Mittelstand – persönlich, regional und international. In mehr als 150 Kanzleien in Deutschland arbeiten über 3.500 Mitarbeiter:innen in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie Rechts- und Unternehmensberatung. Als Teil eines internationalen Netzwerks mit rund 16.000 Mitarbeitenden in über 90 Ländern begleiten wir unsere Mandant:innen auch weltweit. Entscheidend für unseren Erfolg sind Menschen, die fachlich stark sind und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Genau das fördern wir durch fundierte Einarbeitung und die Angebote der Ecovis Akademie. Starte Deine berufliche Zukunft bei Ecovis.

Bewerbungsprozess

Interesse geweckt?Dann ganz einfach über unser Online-Formular oder direkt per WhatsApp bewerben.Ansprechperson für diese Vakanz ist Sebastian Fröhlich. Jetzt bewerben und Teil von Ecovis werden!