Maurerin / Maurer (m/w/d)

• Sie sind für den Standort Nienburg tätig, der Einsatz erfolgt im Rahmen der Tätigkeit auch an weiteren Standorten im Zuständigkeitsbereich wie Neustadt-Luttmersen, Wunstorf und Bückeburg. Für die Wahrnehmung Ihrer Tätigkeiten steht während der Arbeitszeit ein Dienstwagen zur Verfügung.
• Sie sind für die Instandhaltung, Wartung, Inbetriebnahme und Überwachung von baulichen Anlagen zuständig.
• Sie führen Reparaturarbeiten an Mauerwerk, Fliesen- und Betonflächen durch.
• Sie führen Trockenbauarbeiten durch und ziehen Wände, Trennmauern und Stürze ein.
• Sie führen Fliesenarbeiten im Bereich Sanitär- und Küchenanlagen durch.
• Sie bessern Pflasterungen aus und erstellen Fundamente, Sockel und verschiedene Estriche.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist voraussichtlich zum 01.01.2027 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe E 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Informationen finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2026&matrix=1.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Die Kosten für notwendige Weiterbildungen werden übernommen.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
• Vollzeit oder Teilzeit sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember arbeitsfrei.
• Sie erhalten jährlich eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Sie können vor Ort Einrichtungen wie die Sportanlage, das Schwimmbad und die Kantine nutzen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Das Bruttogehalt liegt bei Einstellung zwischen 3.124,00 und 3.450,00 Euro/Monat, dies ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung.