Pflegedienstleitung - 84.000€ - Altenpflege (m/w/d)
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Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Motivation, Führung und Entwicklung unseres Pflegeteams.
- Enge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner.
- Umsetzung moderner Pflegekonzepte und Förderung einer offenen Kommunikation.
Dein Profil
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Vergütung & Benefits
Pflegedienstleitung - 84.000€ - Altenpflege (m/w/d)
- Tolles Arbeitsumfeld in eingespieltem Team
- verhandelbares Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitung
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
Über den Arbeitgeber
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege
Bewerbungsprozess
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381.
Pflegedienstleitung - 84.000€ - Altenpflege (m/w/d)
Für einen Träger der Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegedienstleitung für ein großes Haus.
Neben Erfahrung in der Seniorenpflege verfügen Sie bestenfalls über erste Leitungserfahrung sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung. Gerne erzählen wir Ihnen persönlich alles Weitere zur Stelle und zum Träger.
überdurchschnittliches Gehalt | 30 Tage Urlaub | keine Kriseneinrichtung
Ihre Vorteile:
- Tolles Arbeitsumfeld in eingespieltem Team
- verhandelbares Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitung
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Motivation, Führung und Entwicklung unseres Pflegeteams.
- Enge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner.
- Umsetzung moderner Pflegekonzepte und Förderung einer offenen Kommunikation.
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege
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