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Notes und Atlassian Entwickler*in

Vor 30 Tagen
Würzburg
Vollzeit
53.206 € - 74.218 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als C++ Entwickler:in in Bayern verdienen

Ø 65.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
48.300 €97.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Notes und Atlassian Entwickler*in

In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Eigenständiges Planen, Entwickeln und Testen von Anwendungen und Datenbanken in unseren Collaborationstools (Notes, Atlassian, gegebenenfalls weitere)
  • Mitwirken beim Erstellen fachlicher Anforderungsanalysen von Grob beziehungsweise Feinkonzepten
  • Berücksichtigen und Nachhalten von IT-Sicherheitskonzepten inklusive der Dokumentation für die entwickelten Produkte
  • Durchführen von Problemanalysen und Erarbeiten von Lösungen sowie deren Implementierung und Dokumentation
  • Pflegen von Bestandsprodukten sowie Prüfen und Nachhalten des Produkt-Lifecycles
  • Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Kunden
  • Mitarbeit in internen und trägerübergreifenden Fach- und Expert*innengruppen

Tätigkeitsbereich

Die Teams des Bereichs Serviceprozesse und IT-Beschaffungskoordination (0511) tragen gemeinsam Sorge dafür, dass die Arbeitsfähigkeit der Abteilung GQ 0500 (DRV-IT, DSRV & Services) aus organisatorischer und technischer Sicht gewährleistet ist. Die Teams sind Knotenpunkt für alle internen und externen Beschäftigten der Abteilung und kümmern sich um deren wesentliche Belange. Die mannigfaltigen Services aus verschiedenen Teildisziplinen verteilen sich hierbei auf das Serviceteam, auf den Verfahrensservice und auf die Hotline der Abteilung GQ 0500 sowie auf den Technischen Inneren Dienst (Endgerätesupport), auf die Expert*innen für On- und Offboarding sowie auf die trägerübergreifend tätige IT-Beschaffungskoordination. Für unser IT-Services-Team suchen wir eine engagierte Person mit ausgeprägter Servicementalität und Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind verantwortlich für die Anwendungsentwicklung unserer Collaborationstools (HCL-Notes und Atlassian).

Profil

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel als Fachwirt*in) im IT-Bereich, oder eine Berufsausbildung in der IT (Fachrichtung Anwendungsentwicklung) mit mindestens 3 Jahren aufgabenrelevanter praktischer Berufserfahrung
  • Mindestens 1 Jahr aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Entwicklung von HCL-Notes oder Atlassian Produkten (zum Beispiel Notes, Leap) oder Atlassian Produkten (Confluence, Jira,...)
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Java Script und Java EE mit
  • wünschenswert sind Grundkenntnisse im Bereich IT-Grundschutz sowie Schwachstellen- und Bedrohungsmodellierung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wünschenswert ist eine analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Servicementalität
  • Neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit rundet Ihre ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

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