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HR Generalist / Assistenz der HR-Leitung (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Kumhausen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Handel verdienen

Ø 54.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.900 €82.200 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

In Deiner Rolle unterstützt Du die HR-Leitung im Tagesgeschäft, übernimmst gleichzeitig eigene operative Personalthemen und entwickelst Dich so Schritt für Schritt zu einem vielseitigen HR Generalist (m/w/d).

  • Du unterstützt die HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Termine, Themen und offene Punkte zuverlässig koordiniert und nachgehalten werden.
  • Du erkennst selbstständig, wo etwas erledigt und vorbereitet werden muss – und wartest nicht darauf, dass Dir jede Aufgabe einzeln übertragen wird.
  • Du bereitest Termine, Gespräche und HR-Themen für die HR-Leitung vor und kümmerst Dich um eine zuverlässige Nachbereitung.
  • Du unterstützt bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.
  • Du übernimmst eigenständig Aufgaben in der Personalbetreuung und Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Du begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiter und stellst gemeinsam mit den Fachbereichen einen professionellen Start sicher.
  • Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei organisatorischen und administrativen HR-Fragen.

Dein Profil

Die Position eignet sich besonders für Dich, wenn Du bereits Erfahrung als HR Assistant, Personalassistenz, Teamassistenz HR oder Executive/Management Assistant mit HR- Berührungspunkten gesammelt hast und jetzt den nächsten Schritt gehen möchtest.

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Organisation.
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich und/oder in einer anspruchsvollen Assistenzfunktion.
  • Du bist außergewöhnlich gut organisiert, arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
  • Du arbeitest gerne eigenständig, denkst mit und hast einen hohen Anspruch an Zuverlässigkeit und Qualität.
  • Du kommst gerne täglich ins Office und teilst die Office first - Mentalität
  • Vertraulichkeit und ein professioneller Umgang mit sensiblen Informationen sind für Dich selbstverständlich.
  • Du kommunizierst freundlich, verbindlich und auf Augenhöhe – sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Führungskräften.
  • Idealerweise hast Du bereits Berührungspunkte mit Themen wie Personaladministration, Onboarding oder Mitarbeiterbetreuung.
  • Du hast Freude daran, Dich fachlich weiterzuentwickeln und zunehmend eigene Verantwortung im HR-Bereich zu übernehmen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen runden Dein Profil ab.

Vergütung & Benefits

  • Täglich kostenlose Verpflegung im LaVita Restaurant und im gesamten Unternehmen
  • Steuerfreier Sachbezug in Form von Gutscheinkarte oder betrieblicher Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Jobrad
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Teamevents und Firmenfeiern
  • LaVita im Kühlschrank zur freien Verfügung während der Arbeitszeit
  • Eine vielseitige HR-Position mit viel Einblick und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit, eigene Themen und Verantwortungsbereiche zu übernehmen
  • Ein Umfeld, in dem Mitdenken, Eigeninitiative und gute Ideen ausdrücklich erwünscht sind
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich fachlich im HR-Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Über den Arbeitgeber

Über 200 Mitarbeiter arbeiten bei uns mit Leidenschaft für die Gesundheit unserer Kunden. Seit fast 30 Jahren konzentrieren wir uns auf ein Produkt: unser Mikronährstoffkonzentrat.

Bewerbungsprozess

Schick uns Deine Unterlagen gerne über unser Bewerbungsportal.

Dann wende Dich gerne an Frau Teresa Schmid (Head of HR) oder unser HR-Team unter bewerbung@lavita.de, 0871-97217 13.

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