HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Deine Aufgaben

• Du begleitest den standortübergreifenden Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen, das Führen von Interviews bis hin zur Vertragserstellung
• Du bist erste Ansprechperson für alle Fragen rund um das Recruiting sowohl für Bewerbende, Führungskräfte als auch Geschäftspartner
• Du identifizierst und gewinnst passende Talente durch gezieltes Active Sourcing
• Mit Deiner Hands-on-Mentalität packst Du auch bei Teilprojekten in der Personalbeschaffung mit an
• Du bringst Ideen ein, wie Prozesse, Zusammenarbeit oder Entscheidungen durch neue Technologien oder Daten besser unterstützt werden können
• Gemeinsam im Team arbeitest Du kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie und unseres Employer Brandings

Dein Profil

• Du bist empathisch, kommunikationsstark und gehst gerne aktiv auf Menschen zu
• Vorstellungsgespräche führst Du routiniert - gerne bringst Du Erfahrung aus der Personaldienstleistung mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und trittst sicher auf
• Du bleibst am Ball, verfolgst Entwicklungen im Recruiting und bringst frische Ideen in die Personalgewinnung ein
• Du bist offen dafür, Dir neue Themen - z. B. im Bereich KI, digitale Tools oder datenbasierte Arbeitsweisen - anzueignen und Dich aktiv einzubringen

Vergütung & Benefits

Spannende Mandate und Verantwortung von Anfang an

Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Mandate, direkte Zusammenarbeit mit Mandanten aus verschiedenen Branchen, abwechslungsreiche Aufgaben

Moderne Geschäftsausstattung

Einladende Büroräume, moderne Home-Office-Ausstattung und eigenes Mobiltelefon (wenn gewünscht auch zur privaten Nutzung)

Jährliche Fort- und Weiterbildungen

Persönliches Onboarding sowie passende Weiterentwicklungs-Angebote der 'Be Academy' - mit fachlichen Schulungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Financial Services & Soft Skills

Bedarfsgerechte Benefits

Zuschuss für ÖPNV, Fitnessaktivitäten oder Jobrad sowie weitere Gesundheitsangebote - und darüber hinaus attraktive Corporate Benefits

BANSBACH Tag und Team-Events

Regelmäßige Team-Events an jedem der 10 Standorte & als jährliches Highlight der BANSBACH Tag, an dem alle Mitarbeitenden an einem Standort zusammenkommen

• 30 + 2 Urlaubstage und betriebliche Zuschüsse

Frei am 24.12. und 31.12. sowie attraktive Jubiläumszahlungen, Prämien bei Familienereignissen und weitere Zuschüsse (* je nach Position)

Über den Arbeitgeber

Serviceorientiert und kompetent begleiten wir im Bereich Human Resources alle personalrelevanten Themen. Im Recruiting möchten wir Menschen für BANSBACH begeistern, mit einer authentischen Arbeitgeberpräsentation und einem wertschätzenden Bewerbungsprozess. Unser Ziel ist es, Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.

Bewerbungsprozess

Sie haben eine passende Stelle bei uns gefunden? Wunderbar - dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir prüfen Ihre Unterlagen gründlich und geben Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung.

Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, um uns fachlich und persönlich auszutauschen. Danach können Sie ein erstes Feedback geben und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte, beispielsweise ein Zweitgespräch.

Wenn von Ihrer als auch von unserer Seite alles passt, machen wir Nägel mit Köpfen und tauschen uns mit Ihnen über die Konditionen Ihres Arbeitsvertrags aus. Danach steht Ihrer Karriere bei BANSBACH nichts mehr im Wege.

Für einen erfolgreichen Start stellen wir ein individuelles Onboarding-Programm zusammen, das perfekt zu Ihnen und Ihrer neue Rolle passt. Neben einer Bezugsperson steht Ihnen auch jederzeit unser HR-Team bei Fragen zur Verfügung.

Sie haben noch Fragen zu Ihren Karriere-Möglichkeiten bei BANSBACH? Unsere Türen stehen Ihnen jederzeit offen - kommen Sie mit Fragen sehr gerne auf uns zu.

Bewerbungen senden Sie uns bitte direkt über unser Karriereportal. Hierzu klicken Sie einfach auf den den Link ganz oben in der Stellenausschreibung.

Kontakt: bewerbung@bansbach-gmbh.de, +49 711 1646 898