Betriebsdirektor (m/w/d)

"Hinter den Spitzenleistungen, die wir jeden Tag erbringen, steckt ein festes und fürsorgliches Miteinander. Dieser Teamgeist begeistert mich jeden Tag aufs Neue." 
M. Eichhorst, Geschäftsführer

„Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Versorgung sichern.“

Das Zentrum für Psychiatrie (ZfP) Emmendingen ist eine moderne, zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtung mit einem umfassenden psychiatrischen und psychosomatischen Versorgungsangebot in Südbaden. An mehreren Standorten engagieren sich mehr als 2.000 Mitarbeitende unterschiedlicher Berufsgruppen für die bestmögliche Behandlung, Betreuung und Unterstützung psychisch erkrankter Menschen.

Als Einrichtung mit einem breiten Versorgungsauftrag verbinden wir medizinische und pflegerische Qualität mit wirtschaftlicher Verantwortung, einer leistungsfähigen Infrastruktur und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Organisation.

Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum 01.04.2027 eine engagierte, strategisch denkende und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit als Betriebsdirektor (m/w/d).

Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie in dieser verantwortungsvollen Führungsrolle die wirtschaftliche, organisatorische und infrastrukturelle Weiterentwicklung des ZfP Emmendingen maßgeblich mit und übernehmen die strategische und operative Steuerung der betrieblichen Bereiche. Dabei verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit einem ausgeprägten Verständnis für die besonderen Anforderungen und den Versorgungsauftrag einer psychiatrischen Gesundheitseinrichtung.

Betriebsdirektor (m/w/d)
Mitglied der Geschäftsleitung, 100%

• Strategische Unternehmensentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie sowie Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Konzepte zur Weiterentwicklung des ZfP Emmendingen
• Betriebliche Gesamtsteuerung: Verantwortung für die effiziente, wirtschaftliche und qualitätsorientierte Organisation der zugeordneten betrieblichen Aufgaben und Dienstleistungen (Wirtschaft & Versorgung, Bau & Technik, Service & Betrieb)
• Wirtschaftlichkeit und Ressourcenmanagement: Sicherstellung eines verantwortungsvollen Einsatzes personeller, finanzieller und sachlicher Ressourcen sowie kontinuierliche Optimierung betrieblicher Abläufe
• Prozess- und Organisationsentwicklung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Umsetzung nachhaltiger Veränderungsprozesse
• Infrastruktur und Betrieb: Sicherstellung leistungsfähiger betrieblicher Rahmenbedingungen sowie bedarfsgerechte Weiterentwicklung der betrieblichen Infrastruktur im Rahmen des Verantwortungsbereichs
• Führung und Personalentwicklung: Fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Bereiche sowie Förderung einer partizipativen, leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
• Zusammenarbeit in der Unternehmensleitung: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Direktionen Medizin, Forensik, Pflege, Wohnen & Pflege, Personal und Finanzen
• Qualität, Compliance und Nachhaltigkeit: Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und wirtschaftlicher Anforderungen sowie Förderung nachhaltiger und zukunftsfähiger Betriebsstrukturen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen, in einem Krankenhaus oder in einer vergleichbaren komplexen Organisation
• Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und wirtschaftlicher Ressourcenplanung
• Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Veränderungs- und Entwicklungsprozesse sowie in der Umsetzung strategischer Vorhaben
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungsprozesse überzeugend zu gestalten
• Ein kooperatives Führungsverständnis, Integrität und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Interessenlagen
• Eine hohe Identifikation mit dem Versorgungsauftrag und den gesellschaftlichen Aufgaben einer psychiatrischen Gesundheitseinrichtung

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition: Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung einer bedeutenden psychiatrischen Gesundheitseinrichtung aktiv mit.
• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege: Sie übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und setzen nachhaltige Verbesserungen um.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie arbeiten in einer interdisziplinär aufgestellten Unternehmensleitung mit unterschiedlichen fachlichen Perspektiven und gemeinsamer Verantwortung für die Entwicklung des ZfP.
• Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochwertigen psychiatrischen Versorgung in Südbaden.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld: Sie profitieren von der Stabilität eines öffentlichen Arbeitgebers, einer langfristig ausgerichteten Organisationsentwicklung und vielfältigen fachlichen Gestaltungsmöglichkeiten.

Die konkreten vertraglichen Rahmenbedingungen, die Vergütung und weitere Leistungen werden im Rahmen des Auswahlverfahrens erläutert.