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Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Wuppertal
Vollzeit
90.000 € - 110.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 79.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.800 €142.500 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Führung und Entwicklung des Finanz- und Rechnungswesen-Teams (inkl. Buchhaltung, Controlling, Reporting)
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Budgetierung, Forecasts und Kennzahlenanalyse - du hast die Zahlen im Griff und übersetzt sie in strategische Entscheidungen
  • Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du gestaltest unsere Finanzprozesse smarter, effizienter, moderner
  • Schnittstelle zu Geschäftsführung und Abteilungen: Du machst Finanzthemen verständlich, entscheidungsrelevant und greifbar
  • Compliance & Risikomanagement - du sorgst dafür, dass alles sauber läuft, ohne den Spaß zu verlieren

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-, Finanz- oder Rechnungswesen-Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit digitalen Finanztools
  • Strategisches Denken gepaart mit Leidenschaft für Zahlen
  • Führungserfahrung und Spaß daran, ein Team zu entwickeln

Vergütung & Benefits

  • Eine Attraktive Vergütung: Ihre Leistung wird mit einem überdurchschnittlichen Gehalt honoriert
  • Hybrides Arbeiten: Wahl bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag so, wie er am besten zu Ihrem Leben passt
  • Teamspirit inklusive: Freuen Sie sich auf ein offenes, kollegiales und hilfsbereites Team
  • Modernste Arbeitsumgebung: Profitieren Sie von topmoderner Technik und den neuesten Systemen
  • Insider-Know-How durch DAHMEN
  • Bewerbungscoaching
  • Feedback innerhalb 24h
  • Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung
  • Kostenfreier und dienstleistungsorientierter Service
  • Nachhaltige Betreuung auch nach Ihrer Zusage

Über den Arbeitgeber

Unser Mandant entwickelt hochpräzise industrielle Komponenten für die Automobil- und Maschinenbauindustrie.

Bewerbungsprozess

Für eine schnelle Rückmeldung nutzen Sie unser Online Portal oder schicken uns eine Email an t.radulovic@dahmen-personal.de

Haben Sie Fragen? - Rufen Sie uns einfach unter 0211 - 876678 - 54 an, Ihre persönliche Ansprechpartnerin Tijana Radulovic steht Ihnen gerne zur Verfügung.

  • Tel.: 0211 87667857
  • v.bund@dahmen-personal.de
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