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Referent Vergaberecht (m/w/d)

Vor 25 Tagen
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Referent:in in IT verdienen

Ø 67.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
53.200 €95.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung von EU-weiten Vergabeverfahren nach GWB, VgV, VOB und VSVgV
  • Umfassende Unterstützung und Beratung der Beteiligten in allen Phasen des Vergabeverfahrens (z. B. bei der Erstellung der Leistungsbeschreibung oder der Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien)
  • Erstellung der Vergabeunterlagen, Bekanntmachung der EU-weiten Vergabeverfahren, Abwicklung der Korrespondenz (z. B. Beantwortung von Bieterfragen, Vorinformationen, Zuschlagsschreiben etc.) und Durchführung der formalen Angebotsprüfung
  • Ordnungsgemäße Dokumentation und eigenständige Führung der Vergabeakten
  • Prüfung konkret anfallender vergaberechtlicher Fragestellungen sowie Beratung zu aktuellen Entwicklungen im Vergaberecht und dessen Rechtsprechung
  • Erarbeitung von strategischen Vergabekonzepten für komplexe Verfahren

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes rechts-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Eine für diese Position angemessene Berufspraxis im Vergaberecht und Erfahrung in der Durchführung EU-weiter Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber, idealerweise im Bereich IT-Vergaben
  • Beratungskompetenz und die Fähigkeit zur eindeutigen Beschreibung von komplexen Sachverhalten (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau)
  • Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Strategisch-analytische Denkweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist
  • IT-Affinität, routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und gutes Englisch in Wort und Schrift

Vergütung & Benefits

  • Gemeinsam mehr erreichen: Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: Top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs-möglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
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