Teamlead (m/w/d) Finance

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen und möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie sein.

Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich in Bonn suchen wir eine Teamleitung Buchhaltung (m/w/d), die ihr Team motiviert, Prozesse voranbringt und den Finanzbereich strategisch mitgestaltet.

Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung übernehmen Sie Verantwortung für die Abschlusserstellung, treiben Optimierungen voran und schaffen nachhaltige Strukturen für einen zukunftsorientierten Finanzbereich.

Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Aufgabe, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Finance-Teams
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Analyse von Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports für Management und Geschäftsführung
• Digitalisierung der Abteilung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
• Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und organisatorischen Strukturen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern oder Steuerberatern
• Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in HGB und Rechnungswesen sowie in der Erstellung von Abschlüssen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen, zu optimieren und nachhaltig weiterzuentwickeln

• Führung in verantwortungsvoller Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Moderne Arbeitsumgebung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten