Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei DIS AG verdienen
Du hast Lust, die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen? Hier hast du die Möglichkeit, von Anfang an Teil eines modernen Teams zu sein, das Innovation und Zusammenarbeit großschreibt.
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Aufgaben
- Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden, Mitwirkung bei Recruiting-
Prozessen und Personalprojekten - Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminierung
und Begleitung von Vorstellungsgesprächen - Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Pflege der Personalakten
- Mitarbeit an personalbezogenen Projekten, wie z. B. der Optimierung von HR-Prozessen
oder der Implementierung neuer Tools
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Wünschenswert ist Berufserfahrung
- Interesse an personalrelevanten Themen und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und eine proaktive Haltung
Perspektiven
- Eine zeitgerechte, Inklusive Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
- Raum für eigene Ideen und Lösungsansätze
- Ein Umfeld, in dem du wachsen und dich aktiv weiterentwickeln kannst.
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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Kontakt zu uns
Frau Marie Breitmannheim-office@dis-ag.com
+49 621/1783300
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