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Teamleiter Zulassungsmanagement (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Hamburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in bei BITMARCK verdienen

Ø 82.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
68.700 €98.400 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben - das machst du bei uns:

  • Verantworte als Teamleiter Zulassungsmanagement die Führung und Fachlichkeit eines Teams mit Experten in der Zulassung von Telematik.
  • Definiere die Zulassungs-Roadmap für den Telematik Bereich und plane die notwendigen Ressourcen (interne, externe Experten und Gutachter) zur Erreichung der Ziele.
  • Verantworte mit dem Team das Management zur Erlangung der gematik Anbieterzulassung und gematik Produktzulassung sowie deren lfd. Zertifizierungen.
  • Stelle die Einhaltung gematik Governance nach Inbetriebnahme von den Fachdiensten in der Telematikinfrastruktur.
  • Überwache die Vorgaben und Anforderungen der gematik auf mögliche Änderungen und bewerte die Änderungen auf mögliche Auswirkungen auf die BITMARCK GmbH.

Dein Profil

Dein Background - das bringst du mit:

  • Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld insbesondere in der Telematikinfrastruktur und hast Erfahrungen als Anbieter von Fachdiensten und/oder in der Zusammenarbeit mit der gematik.
  • Du bringst Deine prägnanten Erfahrungen in der Führung von Teams in der Linie oder in Projekten ein
  • Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit regulativen Vorgaben und/oder bringst Verständnis für das Compliance Management im Rahmen von Zulassungen mit.
  • Dir ist der Umgang mit Auditoren und Gutachtern vertraut und du bringst ein Verständnis mit, aus regulativen Vorgaben Lösungen zu entwickeln und diese mit den Beteiligten abzustimmen und umzusetzen.
  • Fachlichkeit, Technik, Service Management und Organisation siehst du als Ganzes und verstehst die Abhängigkeiten.
  • Du verfügst über eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsfreude und -fähigkeit, um im Austausch mit den internen und externen Beteiligten schnell und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
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