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Digital Training Creator (all genders)

Gestern
Herzogenrath
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in E-Marketing in Deutschland verdienen

Ø 79.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.300 €132.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Digital Training Creator (all genders)

Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?

Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien - wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.

Deine Challenge

  • Du bist verantwortlich für die Übersetzung komplexer technischer Inhalte in kurzweilige, digital optimierte Lernformate (Video, Micro-Learning, interaktiver Infotainment-Content) mit starkem Storytelling.
  • Deine Aufgabe ist es, verschiedene Fachbereiche im HQ aktiv zu vernetzen und proaktiv technische Neuerungen sowie Trainingsbedarfe aufzuspüren und sie spezifisch für unsere Zielgruppe aufzubereiten.
  • Du verantwortest die schnelle Umsetzung neuer Informationen in skalierbare digitale Lernformate für die globalen Regionen.
  • Deine Aufgabe ist es, Assessments zu konzipieren und zu distribuieren, um den Kompetenzstand in den Regionen jederzeit messbar zu machen.
  • Durch dich werden Assessment-Daten systematisch ausgewertet, Wissenslücken identifiziert und gezielte Content-Maßnahmen abgeleitet.
  • Du bist verantwortlich für den strategischen Aufbau und die Kuratierung einer zentralen digitalen Lernbibliothek.
  • Deine Aufgabe ist es, Content-Strategien zu entwickeln, Formatstandards zu definieren und die Content-Pipeline von der Idee bis zur Veröffentlichung zu steuern.
  • Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lernformate und Distributionswege und treibst innovative Formate in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten aktiv voran.

Das bringst du dafür mit

  • Du verfügst über ein technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld mit.
  • Du verfügst über fundierte technische Kenntnisse im Bereich komplexer Anlagentechnik; idealerweise mit Bezug zu MOCVD oder verwandten Verfahren
  • Von Vorteil ist, wenn du bereits als Serviceingenieur/Servicetechniker im Kundeneinsatz gearbeitet hast (Praxisnähe, Zielgruppenverständnis, Use Cases).
  • Du hast die Motivation und Lernbereitschaft, dir Themen wie Digital Learning, Content Creation und technische Wissensvermittlung strukturiert anzueignen; erste Erfahrung in diesen Bereichen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und deinem Netzwerker-Talent gelingt es dir, Fachexperten für die Mitwirkung an digitalen Formaten zu gewinnen; Storytelling/Infotainment sind von Vorteil.
  • Du verfügst über hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Content-Produktion für das globale Team auf Englisch).
  • Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was du von uns erwarten darfst

  • Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.
  • Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.
  • Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.
  • Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.
  • Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.
  • Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.
  • Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.
  • Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.
  • Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.
  • Empfehlungsprogramm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.

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