Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klima (m/w/d)

Anlagenmechaniker / Heizungsmonteur (m/w/d)

• Sie führen regelmäßige Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungsgroßanlagen sowie haustechnischen Anlagen (zum Beispiel Großkessel, Kleinkessel und Dampfkessel) durch.
• Sie führen Sicht- und Funktionskontrollen an Heizungsanlagen in verschiedenen Bereichen der Untertageanlage (UTA) sowie in nicht barrierefreien Gebäuden und Außenanlagen durch.
• Sie sind für die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung einschließlich der Einleitung von Sofortmaßnahmen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten zuständig.
• Sie führen die Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Heizkörpern, Heizungsleitungen, Heizkesseln, raumlufttechnischen Anlagen und Rohrleitungssystemen sowie die Wartung von Trinkwasserleitungen, Wärme und Kälteleitungen, Warmwasserbereitern, Warmwasserspeichern und Wärmetauscher Systemen durch.
• Sie führen die Reparatur und Instandsetzung von Pumpen, Absperr- und Regelventilen sowie die Wartung und Reinigung von Leichtflüssigkeitsabscheidern Fettabscheidern und Wasserschächten durch.
• Sie führen allgemeine Installateurarbeiten, insbesondere die Installation und Modernisierung von Heizungsanlagen und Rohrleitungssystemen sowie Druckprüfungen an Systemen durch.
• Sie führen die Wartung und Instandhaltung von ober- und unterirdischen Heizöllagerstätten, Heizöltanks sowie Heizölförderanlagen durch.
• Sie sind für die Führung und Pflege von Wartungsprotokollen sowie die Erfassung und Dokumentation von Prüf- und Messergebnissen gemäß den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben zuständig.
• Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und unterstützen diese bei komplexen Störungen.
• Sie unterstützen andere Fachhandwerker im Technischen Gebäudemanagement.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist ab dem 01.11.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis von einem Jahr eingestellt. Nach erfolgreichem Abschluss der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Sofern die Tätigkeiten gegeben sind, ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD) möglich. Derzeit ergeben sich auf diesem Dienstposten Tätigkeiten, die nach der Entgeltgruppe E5 TVöD auszuwerten sind.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 01.11.2026 handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.