Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)
Vor 26 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in in Banken verdienen
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Deine Aufgaben
- Verantwortung für das gesamte Facility Management sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility Management
- Weiterentwicklung bestehender Standards, Prozesse und das Konzept-, Implementierungs- und Weiterentwicklungsmanagement des CAFM-Systems
- Durchführung von externen Ausschreibungen, Angebotsbewertungen, Auftragsvergaben, Steuerung der beauftragten Dienstleister, sowie Verantwortung für Kosten- und Vertragscontrolling
- Sicherstellung aller haustechnischen Instandhaltungs- und Wartungstermine, Überwachung der Betriebssicherheit und Koordination gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen
- Gesamtverantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltmanagement (inkl. Energie-Audits)
Dein Profil
- abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium (z.B. Facility Management, Immobilien-/Gebäudemanagement)
- mehrjährige Erfahrung im Facility Management, sichere Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen sowie Praxis in der Implementierung und Anwendung von CAFM-Software
- hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Service- und Kostenorientierung, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Veränderungs- und Innovationsfreude
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Erfahrung in der Team- bzw. Abteilungsleitung
Vergütung & Benefits
Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.
Das erwartet Sie bei uns:
- ein Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten
- bedarfsorientierte Weiterbildungen
- Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
- eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung
Bewerbungsprozess
Bei Rückfragen stehen Ihnen Annika Görgen (Personalmanagement, Tel.: 0261/393-73455) und René Pflugmacher (Bereichsleiter Immobilienmanagement, Tel.: 0261/393-73520) sehr gerne zur Verfügung.
Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)
Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.
Das erwartet Sie bei uns:
- ein Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten
- bedarfsorientierte Weiterbildungen
- Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
- eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung
... und vieles mehr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das gesamte Facility Management sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility Management
- Weiterentwicklung bestehender Standards, Prozesse und das Konzept-, Implementierungs- und Weiterentwicklungsmanagement des CAFM-Systems
- Durchführung von externen Ausschreibungen, Angebotsbewertungen, Auftragsvergaben, Steuerung der beauftragten Dienstleister, sowie Verantwortung für Kosten- und Vertragscontrolling
- Sicherstellung aller haustechnischen Instandhaltungs- und Wartungstermine, Überwachung der Betriebssicherheit und Koordination gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen
- Gesamtverantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltmanagement (inkl. Energie-Audits)
Ihr Profil:
- abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium (z.B. Facility Management, Immobilien-/Gebäudemanagement)
- mehrjährige Erfahrung im Facility Management, sichere Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen sowie Praxis in der Implementierung und Anwendung von CAFM-Software
- hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Service- und Kostenorientierung, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Veränderungs- und Innovationsfreude
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Erfahrung in der Team- bzw. Abteilungsleitung
Arbeitszeitumfang: Vollzeit
Bei Rückfragen stehen Ihnen Annika Görgen (Personalmanagement, Tel.: 0261/393-73455) und René Pflugmacher (Bereichsleiter Immobilienmanagement, Tel.: 0261/393-73520) sehr gerne zur Verfügung.
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