Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m|w|d)

Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.

Eine präzise und verlässliche Entgeltabrechnung ist ein zentraler Bestandteil einer modernen Personalarbeit. Als Teil unseres Payroll-Teams verbinden Sie fachliche Tiefe mit ausgeprägtem Serviceverständnis und übernehmen die Verantwortung für reibungslose und korrekte Abrechnungsabläufe in Ihrem Betreuungsbereich. Darüber hinaus gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse unter Einbindung moderner Technologien und digitaler Werkzeuge aktiv mit. Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 20 Std./ Woche) zu besetzen.

• Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM/ECP inklusive aller Nacharbeiten
• Pflege der Stamm- und Abrechnungsdaten in SAP SuccessFactors und HCM/ECP unter Berücksichtigung aktueller tarif- und arbeitsrechtlicher Grundlagen sowie betrieblicher Regelungen
• Professionelle Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Themen - von betrieblicher Altersvorsorge, Altersteilzeit und Tarifvertrag bis hin zu Sozialversicherungs-, Steuerrecht und Beihilfeversicherung
• Sicherstellen des elektronischen Datenaustauschs mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Krankenkassen inkl. Nachbearbeitung und Klärung von Einzelfällen
• Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen und Importlisten für SAP SuccessFactors und HCM/ECP
• Mitwirkung bei der Implementierung neuer gesetzlicher Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister sowie Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. geprüfte/r Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll / Gehaltsabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, bevorzugt SAP HCM/ECP und SuccessFactors
• Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie Begeisterung für digitale Lösungen und Interesse an Optimierungsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse
• Hohe Zahlenaffinität, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.