Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Münchener 
Hypothekenbank 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score180 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Assistent:in Kreditmanagement12 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Teamleiter:in10 Gehaltsangaben
Ø90.200 €
Kreditanalyst:in8 Gehaltsangaben
Ø80.400 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Münchener Hypothekenbank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Sich in Abstimmungsschleifen verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Münchener Hypothekenbank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verlässlichkeit und Fairness
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeit, meinen Vorgesetzten (der leider bald in Altersteilzeit geht) und die zentrale Lage in München.
Bewertung lesen
Die Sozialleistungen kenne ich in der Fülle nicht häufig in München.
Die MHB ist ein langfristig denkender Arbeitgeber.
Bewertung lesen
Es wird einem nicht schwer gemacht ein schlechtes Unternehmen ohne Zukunft zu erkennen um rechtzeitig gehen zu können
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ausgeprägte Seilschaften sind erkennbar, zu sehen bei Beförderungen und Neu-Einstellungen, sowie bei Entscheidungen
Bewertung lesen
Das der Mitarbeiter nicht wertgeschätzt und gefördert wird. Es gibt auch keine Feedbackgespräche etc.
Bewertung lesen
Der Betriebsrat sollte auch komplett auf den kopf gestellt werden! Auch hier wurden vermehrt Anliegen von Kollegen abgewiesen und an die zuständigen Abteilungen hingewiesen.
Bewertung lesen
Vorstand und F1 müssten näher an der arbeitenden Realität sein.
Dies ist inzwischen so viel, dass würde den Platz sprengen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besinnt Euch auf das, was früher mal war. Das Wachstum der letzten Jahre war Gift für die Atmosphäre. Zeigt gegenüber langjährigen Mitarbeitern mehr Wertschätzung und hört auf deren Meinung, dies sind die wirklichen Leistungsträger der MHB.
Bewertung lesen
Gerade Abwanderung der jungen Kollegen und Kolleginnen durch bessere Vergütung und schnellere Entwicklung verhindern
Erkältungsgegenmaßnahmen. Obst, Gemüse, Suppe, Sauna.
Bewertung lesen
Die Führungskräfte bzgl. Mitarbeiterentwicklung und soziales Verhalten ggü. Mitarbeiter schulen.
Bewertung lesen
Bei der Besetzung neuer Stellen den Blick öffnen und Frauen wie Männern gleiche Chancen geben. Potenziale im eigenen Haus erkennen und fördern, statt extern zu besetzen. Leistungsträger mehr wertschätzen, wir haben Fachkräftemangel im Arbeitsmarkt - die MHB verliert sonst die wenigen Leistungsträger, die sich da hin verirrt haben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Münchener Hypothekenbank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Respekt ist selbstverständlich, Angebot für Altersteilzeit werden gerne genutzt
5
Bewertung lesen
Grundsätzlich gut, fair und offen.
Das Durchschnittsalter ist zwar hoch aber der demografische Wandel hält sich noch im Rahmen.
5
Bewertung lesen
Wissensträger unterstützen den Nachwuchs
Können angeschrieen und beleidigt werden, da sie ja sonst nirgends mehr unterkommen können.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Münchener Hypothekenbank ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).


Könnte besser sein. Der Betriebsrat führt wenigstens wieder Präsenzveranstaltungen durch, Geschäftsleitung tut sich aber schwer damit und gibt's sich manchmal unnahbar.
Kommunikation findet wenn überhaupt nur zwischen unterwürfigen Langzeitmitarbeitern (Platzhirsche), Mitläufern und Vorgesetzten statt.
1
Bewertung lesen
Vorgesetzte sind nie erreichbar, Termine werden parallel gelegt (als Job man an 2 Termin gleichzeitig teilnehmen kann)
3
Bewertung lesen
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Von Vorstandseite nicht gegeben.
2
Bewertung lesen
der Versuch einer sachlichen Diskussion endet meist in einem ad hominem Angriff, das Maß an Realitätsverweigerung einiger ist durchaus psychologisch bedenklich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).


Die MHB investiert in Schulungen und Programme, um die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter zu fördern.
5
Bewertung lesen
Seit Jahren keine individuellen Angebote erhalten, kostet ja etwas.
2
Bewertung lesen
MHB Acadamy, Individualförderung, Karriereentwicklung
muss man selber sich kümmern
1
Bewertung lesen
In meinem Fall waren 3 Kurse/Jahr Pflicht um Mitarbeiterziele zu erreichen. Egal ob die Kurse sinnvoll waren oder nicht.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Münchener Hypothekenbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Münchener Hypothekenbank gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Münchener Hypothekenbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 180 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Münchener Hypothekenbank als eher traditionell.
Anmelden