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IT Governance & BCM Manager (m/w/d)

Vor 19 Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Risikomanager:in in Frankfurt am Main, Hessen verdienen

Ø 81.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
57.200 €131.600 €
Was die Firma über den Job sagt
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IT Governance & BCM Manager (m/w/d) Referenz 12-256389

Sie möchten Ihre Expertise in den Bereichen Business Continuity Management, DORA-Compliance und Krisenmanagement in einem anspruchsvollen Bankenumfeld einbringen? Im Auftrag eines renommierten Finanzinstituts im Raum Frankfurt am Main suchen wir einen erfahrenen Spezialisten, der die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Resilienzstrategie aktiv mitgestaltet. Freuen Sie sich auf ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, modernen Arbeitsbedingungen sowie der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als IT Governance & BCM Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung nach Bankentarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, bis zu 10 weitere freie Tage im Jahr in Anspruch zu nehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Finanzinstitut
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Trainings und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Persönliches Coaching sowie vielfältige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Zusatzleistungen für Ihre Mobilität
  • Fahrradleasing über JobRad für einen aktiven und nachhaltigen Arbeitsweg
  • Gesundheitsbudget sowie attraktive Versicherungsvergünstigungen
  • Sabbatical-Optionen und Lebensarbeitszeitkonto für maximale Flexibilität in jeder Lebensphase

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung des bankweiten BCM-Rahmenwerks unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen wie DORA und MaRisk
  • Überwachung, Analyse und Qualitätssicherung bankweiter Business-Impact-Analysen (BIA)
  • Erstellung, Prüfung und kontinuierliche Aktualisierung von Notfall- und Disaster-Recovery-Plänen
  • Planung, Steuerung und Begleitung von Notfall-, Wiederanlauf- und Krisenmanagementprozessen
  • Sicherstellung der organisatorischen Handlungsfähigkeit in Krisen- und Ausnahmesituationen
  • Überwachung und Koordination sämtlicher DORA-Testaktivitäten der 1st Line als unabhängige Kontrollinstanz der 2nd Line
  • Begleitung und Kontrolle bedrohungsorientierter Penetrationstests im Rahmen der regulatorischen Vorgaben
  • Analyse von Vorfällen sowie Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Stärkung der operativen Resilienz
  • Beratung interner Fachbereiche zu BCM-, Krisenmanagement- und DORA-Themen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Continuity Management, IT-Notfallmanagement oder im Bereich Cyber Resilience
  • Erfahrung in einem Banken-, Finanzdienstleistungs- oder vergleichbar regulierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der ISO 22301 sowie praktische Erfahrung mit Business-Impact-Analysen und Krisenübungen
  • Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA und MaRisk
  • Erfahrung in der Entwicklung, Dokumentation und Umsetzung von Recovery- und Resilienzstrategien
  • Ausgeprägtes Verständnis von IT-Notfallmanagement-, Wiederanlauf- und Krisenkonzepten
  • Idealerweise Erfahrung als Auditor, Prüfer oder Kontrollinstanz im regulatorischen Umfeld
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit hoher Lösungsorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Finanzdienstleister
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 75.000 bis 95.000 EUR/Jahr
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256389 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt

Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

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