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Quality Manager Regulatory Compliance & AI (w/m/d)

Heute
Maulburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Regulatory Affairs Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 66.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.700 €98.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. An unserem Standort in Maulburg entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik.

Worum geht es in der Stelle?

Wollen Sie anspruchsvolle Compliance-Themen mit Nachhaltigkeit, Digitalisierung und künstlicher Intelligenz verbinden und damit die Zukunft unseres Qualitätsmanagements aktiv mitgestalten? Begeistern Sie sich dafür, regulatorische Anforderungen in praxistaugliche Lösungen für Produkte, Projekte und Prozesse zu übersetzen? In dieser Stelle können Sie Ihre technischen und regulatorischen Kenntnisse mit Ihrer Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und innovativen Methoden optimal kombinieren!

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden

  • gemeinsam mit einem interdisziplinären Team Material-, Life Sciences- und Hygiene-Compliance-Themen bearbeiten sowie die Koordination von Tests und Schulungsmaßnahmen unterstützen
  • Projekte im Bereich Hygiene und Life Sciences begleiten und als kompetente Ansprechperson (w/m/d) für interne und externe Stakeholder fungieren
  • Anfragen zu Material-Compliance-Anforderungen wie RoHS, REACH, POP, TSCA und PFAS bearbeiten und in relevanten Arbeitskreisen mitwirken
  • Zulassungsprozesse für neue Entwicklungsteile begleiten und bei der Erstellung von Zertifikaten und Konformitätsnachweisen mitwirken
  • als Ansprechperson (w/m/d) für KI-Initiativen fungieren, den fachlichen Einsatz von KI-Anwendungen betreuen, Pilotprojekte leiten sowie die Zusammenarbeit mit externen Software- und Technologiepartnern koordinieren

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie

  • haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium, zum Beispiel in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, abgeschlossen
  • bringen umfangreiche Erfahrung im Qualitätsmanagement, in Regulatory Compliance, Material Compliance oder in der Produkt- bzw. Geräteentwicklung mit
  • verfügen über gute Kenntnisse in RoHS, REACH, ASME BPE, GMP oder Food Contact Materials
  • arbeiten sich sicher in komplexe technische und regulatorische Fragestellungen ein und übersetzen Anforderungen in klare, umsetzbare Lösungen
  • haben Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management
  • bringen eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenqualität und KI-Anwendungen mit; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
  • Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt
  • Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenmodell
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Alena Feil. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

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