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Regionaler Qualitätsmanager für die Region Nordwest m/w/d

Vor 30+ Tagen
Ulm
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Regionalberater:in in Deutschland verdienen

Ø 52.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.800 €80.300 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Fachliche Begleitung und Unterstützung unserer stationären Pflegeeinrichtungen in allen qualitätsrelevanten Themen
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht etc.)
  • Durchführung interner Audits sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen
  • Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen bei operativen Herausforderungen
  • Schulung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher Qualitätsstandards und Prozesse
  • Begleitung von Kriseneinrichtungen sowie Unterstützung bei Veränderungsprozessen

Dein Profil

  • Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der stationären Altenpflege
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen im Pflegebereich
  • Erfahrung in der Begleitung von MD-Prüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Reporting-Systemen

Vergütung & Benefits

  • Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
  • Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
  • Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
  • Bestmögliche Dienstplansicherheit + Berücksichtigung deiner individuellen Verfügbarkeiten
  • Finanzielle Benefits: Sonderzulagen, leistungsabhängige Prämien, Zulagen für Zusatzqualifikationen, z.B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
  • Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
  • Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Hier findest du die Übersicht aller Benefits (Link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio

Über den Arbeitgeber

Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende mit bundesweit über 100 Einrichtungen und einer der führenden Premium-Pflegeheimbetreiber in Deutschland.

compassio ist gute Pflege - leicht gemacht.

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