Abteilungsleiter Bauüberwachung Bahn - Oberbau / KIB (m/w/d)
Vor 22 TagenHannover
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Ø 78.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.200 €142.600 €
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Was die Firma über den Job sagt
Über innova ProjektPlan GmbH
Die innova steht für die nächste Generation des Projektmanagements. Wir ersetzen Bauchgefühl durch Daten und starre Pläne durch agile Steuerung. Unser Projektmanagementansatz verbindet technische Expertise mit kaufmännischer Weitsicht in jedem Projektstatus. Von der ersten Machbarkeitsstudie über die BIM-gestützte Planung bis zur realen Bauüberwachung vor Ort. Wir sorgen dafür, dass Ihre Visionen termin- und kostentreu in hoher Qualität Realität werden.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst in einer Player-Coach-Rolle Verantwortung und packst zugleich selbst mit an. In der Startphase arbeitest du operativ in Projekten und baust parallel deine eigene Abteilung mit einem starken Team auf
- Du leitest deine Abteilung fachlich und disziplinarisch, rekrutierst neue Mitarbeitende (Bauüberwachende) und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter
- Du steuerst komplexe Bahn- und Infrastrukturprojekte und stellst sicher, dass Termine, Kosten und Qualität stimmen
- Du hast stets Budgets, Forecasts und Auslastung im Blick und verantwortest die Wirtschaftlichkeit deiner Abteilung – für nachhaltigen Erfolg und Wachstum
- Du erstellst und prüfst Betriebs- und Bauanweisungen, achtest auf die Einhaltung aller Richtlinien und bist das technische Gewissen deiner Abteilung. Sicherheit im Bahnbetrieb hat für dich oberste Priorität
- Du gewinnst gemeinsam mit der Geschäftsführung neue Projekte, kalkulierst Angebote, pflegst unser Netzwerk zu Auftraggebern und treibst die Digitalisierung voran, indem du moderne Tools implementierst und nutzt
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Elektrotechnik (oder vergleichbar) sowie eine gültige DB-Bauüberwacher-Zulassung (Oberbau / KIB / STE – zwingend erforderlich)
- Du bringst mehrjährige Praxis (ca. 5 Jahre oder mehr) in der Umsetzung von Bahnprojekten mit – idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Team- oder Projektleitung, damit du in deiner Rolle als Führungskraft sicher durchstarten kannst
- Du bist vertraut mit VOB, HOAI, VgV und den relevanten DB-Richtlinien – du kennst die Spielregeln im Bahn- und Infrastrukturbereich
- Du bist eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Entscheidungen souverän trifft und auf Augenhöhe mit allen Projektbeteiligten kommuniziert
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit, in Norddeutschland zu reisen und vor Ort an unseren Projekten mitzuwirken
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, das ein leistungsorientiertes Fixum, ein 13. Gehalt und eine Erfolgsbeteiligung umfasst
- Möglichkeit auf Homeoffice wird gegeben
- Aufstiegschancen bis hin zur Aufnahme in die Geschäftsführung möglich!
- Work-Life-Balance: Du profitierst von einer 40-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, um Job und Privatleben im Gleichgewicht zu halten
- Karriere & Entwicklung: Wir bieten dir klare Entwicklungsperspektiven, Karrieremodelle und fördern deine Weiterbildungen, wie Fach-Zertifizierungen, für deine berufliche Weiterentwicklung
- Moderne Mobilität: Du kannst zwischen einem frei wählbaren Dienstwagen (inklusive privater Nutzung) oder einer BahnCard 100 (erste Klasse) wählen, um mobil zu sein
- Soziales & Gesundheit: Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen, einem Kinderbetreuungszuschuss und Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie einem ergonomischen Arbeitsplatz, Fitness-Zuschüssen und Prävention
- Top-Ausstattung & Kultur: Du arbeitest mit High-End Equipment, wie Laptop und Smartphone, und genießt eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer "Open-Door"-Mentalität
Zur Bewerbung
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