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Architekt*innen oder Ingenieur*innen für die bauliche Betreuung im Gebäudebestand (m/w/d)

Vor 17 Tagen
Münster
Vollzeit
4.410 € - 5.975 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Architekt:in bei Stadt Münster verdienen

Ø 57.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
52.900 €63.500 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie übernehmen die bauliche Betreuung und Objektverantwortung für die Ihnen zugeordnete Gebäudeart.
  • Sie beraten interne und externe Beteiligte bei Fragen rund um die Ver- bzw. Anmietung.
  • Gutachterliche Stellungnahmen und Machbarkeitsstudien einschließlich der Kostenermittlungen erarbeiten und konzipieren Sie eigenverantwortlich.
  • Sie planen Baumaßnahmen in sämtlichen Leistungsphasen der HOAI im Gebäudebestand und setzen diese vor dem Hintergrund der energetischen Nachhaltigkeit um.
  • Die Koordination und Steuerung externer Planungsbüros, Ingenieur*innen, Gutachter*innen und Sachverständiger obliegt Ihnen.

Dein Profil

  • Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Architektur (vorzugsweise Diplom FH/Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Vergleichbar sind Studiengänge, die eine andere Bezeichnung tragen, aber inhaltlich nachweislich identisch aufgebaut sind.
  • Von Vorteil sind bereits erworbene praktische Erfahrungen in der baufachlichen Betreuung von Bestandsgebäuden, der Bauleitung oder der baufachlichen Projektsteuerung.
  • Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im Vergaberecht (z. B. VOB, VgV, UVgO bzw. §75a GO NRW)
  • Die Kommunikation im interdisziplinären Umfeld und das Erstellen fachlicher Stellungnahmen erfordert gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Als Person zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Kreativität sowie Ideenreichtum aus
  • Sie orientieren Ihr Handeln an den Faktoren Effektivität, Wirtschaftlichkeit und Qualität

Vergütung & Benefits

  • Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 4.410,41 € und 5.975,19 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
  • Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen - von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
  • Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten 'JobTicket“ für den ÖPNV.

Über den Arbeitgeber

Das Amt für Immobilienmanagement betreut etwa 1.000 öffentliche Gebäude in der Stadt Münster. Dazu gehören Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Sozial- und Kultureinrichtungen sowie allgemeines Grundvermögen. Sie gestalten die nachhaltige Entwicklung und den Werterhalt des städtischen Gebäudebestandes aktiv mit und leisten einen wichtigen Betrag zur Lebensqualität in Münster.

Die Abteilung Sonstige städtische Gebäude verantwortet die ganzheitliche Planung, Steuerung und Abwicklung sowie Abrechnung von Instandhaltungs- und energetischen Sanierungsmaßnahmen im Gebäudebestand. Dabei handelt es sich bspw. um allgemeine Verwaltungsgebäude, denkmalgeschützte Gebäude und Denkmäler. Das Aufgabenspektrum reicht von der Konzeption bis zur Umsetzung durch Ausschreibungs- und Vergabeverfahren. Als zentrale Schnittstelle trägt sie außerdem die Verantwortung für eine transparente Kommunikation mit allen internen und externen Bau-, Projekt- und Instandhaltungsbeteiligten. Die Zuständigkeiten der einzelnen Sachbearbeiter*innen bestimmen sich nach der Gebäudeart. Die anfallenden Aufgaben in den jeweiligen Bereichen sind für alle Arbeitsplätze sehr ähnlich.

Bewerbungsprozess

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Julia Kipp vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 08, E-Mail: KippJulia(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Annegret Mantke (Tel. 02 51/4 92 - 24 42, E-Mail: MantkeA(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.10.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.

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