Pflegedienstleitung - 66.000€ + 13. Gehalt - Altenpflege (m/w/d)
Vor 6 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Pflegedienstleiter:in in Munich, Bayern verdienen
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Deine Aufgaben
- Personalplanung und -strukturierung
- Qualitätssicherung
- Überwachung und Optimierung des Pflegeprozesses
- Bewohnerbegutachtung
- Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige
Dein Profil
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
Vergütung & Benefits
66.000€ + 13. Gehalt
- individueller Gehaltsverhandlungen + Zuschläge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Familiäres Umfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfalt an Mitarbeiter-Angeboten
- 30 Urlaubstage
Über den Arbeitgeber
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege
Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf - ein Anschreiben wird nicht benötigt.
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381.
Pflegedienstleitung - 66.000€ + 13. Gehalt- Altenpflege (m/w/d)
Für eine Senioreneinrichtung in München suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kunden, einen privaten Träger der Altenpflege.
Die Einrichtung benötigt eine teamfähige Persönlichkeit, die gerne neue Herausforderungen annimmt und Freude an pflegerischen Leitungsaufgaben mitbringt.
Wenn Sie zu den formalen Qualifikationen schon erste Erfahrung als Pflegedienstleitung vorweisen können und ein familiäres Miteinander bevorzugen, dann lassen Sie uns in Kontakt treten und telefonieren!
Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf - ein Anschreiben wird nicht benötigt.
Sonderzahlungen | familiäre Arbeitsatmosphäre | 30 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben
- Personalplanung und -strukturierung
- Qualitätssicherung
- Überwachung und Optimierung des Pflegeprozesses
- Bewohnerbegutachtung
- Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige
Das Angebot
- individueller Gehaltsverhandlungen + Zuschläge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Familiäres Umfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfalt an Mitarbeiter-Angeboten
- 30 Urlaubstage
Ihr Profil
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege
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