Pflegedienstleitung - 72.000€ - große Pflegeeinrichtung (m/w/d)
Vor 23 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Pflegedienstleiter:in in Bayern verdienen
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Deine Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für sämtliche pflegerische Abläufe im Haus
- Personalführung und -entwicklung
- Enger Austausch mit Führungsebene des Trägers
- Sicherstellung einer fundierten Pflege- und Betreuungsqualität
- Überwachung der Dokumentation und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Dein Profil
Für die Besetzung der Position wünscht sich der Träger eine führungserfahrene Persönlichkeit mit einem pflegerischen Abschluss und der positionsbezogenen Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mit Aufbaukurs).
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Vergütung & Benefits
Übertarifliches Gehalt | 30 Tage Urlaub | Betriebliche Altersvorsorge | Mitarbeiterwohnungen
- 30 Tage Urlaub
- Eine attraktive und frei verhandelbare Vergütung
- Einen stetigen Austausch zwischen allen Führungsebenen des Trägers
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Über den Arbeitgeber
Für unseren Kunden, ein familiengeführter Träger in der Seniorenpflege, suchen wir aktuell eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d).
Bewerbungsprozess
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381.
Pflegedienstleitung - 72.000€ - große Pflegeeinrichtung (m/w/d)
Ort/ Region: Zornedig
Für unseren Kunden, ein familiengeführter Träger in der Seniorenpflege, suchen wir aktuell eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d). Für die Besetzung der Position wünscht sich der Träger eine führungserfahrene Persönlichkeit mit einem pflegerischen Abschluss und der positionsbezogenen Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mit Aufbaukurs).
Übertarifliches Gehalt | 30 Tage Urlaub | Betriebliche Altersvorsorge | Mitarbeiterwohnungen
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Eine attraktive und frei verhandelbare Vergütung
- Einen stetigen Austausch zwischen allen Führungsebenen des Trägers
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für sämtliche pflegerische Abläufe im Haus
- Personalführung und -entwicklung
- Enger Austausch mit Führungsebene des Trägers
- Sicherstellung einer fundierten Pflege- und Betreuungsqualität
- Überwachung der Dokumentation und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege
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