


Projektassistenz im HR Bereich in Berlin(m/w/d)
Vor 13 TagenBerlin
Teilzeit, Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Personal in Deutschland verdienen
Ø 79.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.000 €139.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Projektassistenz im HR Bereich
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Entdecken Sie die Welt erstklassiger Jobchancen mit der Vermittlung von DIEPA. Wir bringen Sie in direkten Kontakt mit Top-Arbeitgebern aus den verschiedensten Branchen. Unsere Expertise und unser Engagement für Ihre berufliche Entwicklung sorgen dafür, dass Sie nicht nur einen Job, sondern eine wahre Berufung finden.
Meine Benefits:
- Ein tolles, lockeres Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten (30 - 40 Std./Woche), die zu deinen Bedürfnissen passen
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung im Digitalisierungsprojekt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, dich aktiv weiterzuentwickeln
- Klare Perspektive: Bei uns kannst du gezielt die nächsten Schritte in Richtung Personalreferent gehen - wir begleiten und fördern dich auf deinem persönlichen Karriereweg
- Standort: Spandau
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
Meine Aufgaben:
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Verwaltung von Fehlzeiten
- Erstellen personalrelevanter Dokumente, wie z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Pflegen und Führen der Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Bewerbermanagement
- Korrespondenz mit Lohnbüro, Personaldienstleister, Krankenkassen und Behörden
- Erstellung der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnungen
- Koordination betriebsärztlicher Untersuchungen und Weiterbildungen
- Reisekostenabrechnung
- Mitwirkung beim Jahresabschluss und Betriebsprüfungen
Mein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - gern mit HR-Fokus
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung mit HR-Software - Kenntnisse in Personio ein Plus
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Entwicklung
- Kommunikationsstärke und Spaß an Teamarbeit

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