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Polier Brücken- und Tunnelinstandsetzung (m/w/d)

Vor 6 Tagen
Ludwigsburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Polier:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen

Ø 70.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.400 €105.600 €
Was die Firma über den Job sagt

LEONHARD WEISS – gegr. 1900 – ist eine innovative, mittelständisch geprägte Firmengruppe mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Werte wie partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue und ganzheitliches Bauen, sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs. Als TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir beste Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch!

Ihre Aufgaben

  • Sie führen selbstständig die Baustellen und Kolonnen im Bereich der Betoninstandsetzung sowie Bauwerksinstandsetzung
  • Sie überwachen Beton- und Schalungsarbeiten auf der Baustelle
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf den Baustellen
  • Sie führen die Dokumentation auf der Baustelle

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Asphaltbauer (m/w/d), Bauwerksabdichter (m/w/d), Maurer (m/w/d), Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) und / oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Bauwerksinstandsetzung oder Abdichtung und Gussasphalt
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Werkpolier (m/w/d) und/oder geprüfter Polier (m/w/d)
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Montagetätigkeit
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
  • Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist

Unser Angebot

  • Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier  
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

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