Werkstoffprüfer - Durchstrahlungsprüfung Artilleriewerk (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung? Als Werkstoffprüfer (m/w/d) oder ZfP-Prüfer (m/w/d) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß mitzuwirken.

Ihre Aufgaben:

• Koordination, Durchführung und Auswertung von Röntgenuntersuchungen
• Umgang mit Explosivstoffen bzw. gefährlichen Komponenten
• Analyse und Auswertung von Daten und Bildern
• Erstellung von Durchstrahlungs-Prüfberichten
• Durchführung der präventiven Wartung zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
• Terminliche und organisatorische Abwicklung der Durchstrahlungsprüfungen
• Planung und Aufbau von Prüfkonfigurationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Ausbildung und Zertifikate in RT-F und oder RT-D Stufe 2 (mind. Stufe 1) nach EN ISO 9712
• Erfahrung in der Bedienung der Software für Steuerung der Röntgenanlage
• Spezifische Kenntnisse im Bereich digitaler Bildverarbeitungsprogramme wünschenswert
• Kenntnisse in der Anwendung von Prüf- und Messmethoden
• Kenntnisse über Normen zur zerstörungsfreien Durchstrahlungsprüfung sowie im Strahlenschutz
• Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung von Montageprozessen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Technische und mechanische Analysefähigkeit sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit
• Bereitschaft zum Einsatz in einem Mehrschichtbetrieb

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.