


Senior Manager Corporate Brand Strategy (w/m/d)
Vor 13 TagenMonheim am Rhein
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Brand Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 60.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.700 €95.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Senior Manager Corporate Brand Strategy (w/m/d)
Zusammenfassung
Die Stelle hat folgende Ziele:
- Weltweite strategische Verantwortung für das Markenmanagement von TÜV Rheinland.
- Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien, Richtlinien, Strukturen und Maßnahmen zur Stärkung der Markenpositionierung, Bekanntheit und Markenkonsistenz weltweit.
- Markenführung gemeinsam mit internationalen Marketingteams, zentralen Funktionen, Geschäftsbereichen und Vorstand sowie Ansprechpartner für strategische Beratung und operativen Support.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
Als Senior Manager Corporate Brand Strategy sind Sie für folgende Themen zuständig:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Markenstrategie einschließlich Markenpositionierung, Markenarchitektur, Corporate Design und Brand Governance.
- Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Markenprojekte zur Stärkung der globalen Markenwahrnehmung und Markenkonsistenz.
- Strategische Beratung von Geschäftsbereichen, Funktionen, Marketing- und Kommunikationsteams sowie des Top-Managements in allen markenrelevanten Fragestellungen.
- Weiterentwicklung und Steuerung globaler Markenrichtlinien, Standards und Prozesse (z.B. Markenportal).
- Entwicklung und Implementierung interner und externer Maßnahmen zur Stärkung des Markenverständnisses, -images und der Markenbindung.
- Strategische Beratung hinsichtlich der Weiterentwicklung und Implementierung der Arbeitgebermarke.
- Steuerung und Erfolgsmessung der Markenstrategie anhand relevanter KPIs und Markenanalysen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Market Research.
- Unterstützung des internationalen Markenschutzes in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
- Steuerung externer Agenturen sowie zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder innerhalb von TÜV Rheinland.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im strategischen Markenmanagement, idealerweise in einem internationalen Unternehmen, einer führenden Markenberatung oder einer renommierten Agentur
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Steuerung von Markenstrategien auf Unternehmens- oder Portfolioebene
- Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer strategischer Marken- und Transformationsprojekte
- Fundierte Expertise in den Bereichen Markenpositionierung, Markenarchitektur, Brand Governance, Corporate Design und Markenkommunikation
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Empfehlungen für Geschäftsbereiche und Top-Management zu entwickeln und deren erfolgreiche Umsetzung in internationalen Organisationen voranzutreiben
- Analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und ausgeprägter Qualitätsanspruch
- Exzellente Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Stakeholder-Management in einer Matrix-Organisation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

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