Lead and Digital Transformation (m/w/d)

Lead and Digital Transformation (m/w/d) Referenz 12-256426

Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen. Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens mit Sitz im Südosten Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 80.000 bis 90.000 Euro Sie als Lead and Digital Transformation (m/w/d).

Ihre Benefits:

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Mittagsversorgung inkl. Essengeldzuschuss
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie einschließlich IT-Roadmap, Budget-, Ressourcen- und Investitionsplanung sowie strategischer Technologieentscheidungen
• Steuerung der digitalen Transformation durch Optimierung, Standardisierung und Automatisierung abteilungsübergreifender Geschäftsprozesse
• Verantwortung für das Odoo-ERP-System einschließlich Einführung, kontinuierlicher Weiterentwicklung sowie Steuerung externer Implementierungspartner
• Aufbau und Weiterentwicklung von IT-Governance und Risikomanagement einschließlich interner Kontrollen, IT-Risikoregister, Compliance und Audit-Begleitung
• Sicherstellung von Informationssicherheit und Datenschutz einschließlich Cybersecurity-Maßnahmen, Security Awareness, Berechtigungsmanagement und Sicherheitsvorfallmanagement
• Entwicklung und Sicherstellung von Business Continuity und Disaster Recovery zur Gewährleistung einer resilienten und zukunftssicheren IT-Landschaft
• Steuerung von IT-Dienstleistern und Service Providern einschließlich Leistungsbewertung, Service-Level-Management und Risikosteuerung
• Aufbau von Wissen und IT-Kompetenz im Unternehmen durch Dokumentation, Schulung von Key Usern, Onboarding und Förderung des Wissenstransfers

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Themenfeld
• Erfahrung in ERP-Einführungen und digitalen Transformationsprojekten sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Beratungspartner
• Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Informationssicherheit und Risikomanagement, einschließlich interner Kontrollen, Berechtigungsmanagement und Compliance
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Handel
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Stellwag (Tel +49 (0) 40 357573-49 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256426 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Hamburg
Normannenweg 7
20537 Hamburg