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Botin / Bote (m/w/d)

Vor 27 Tagen
Koblenz
Vollzeit, Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Zusteller:in in Rheinland-Pfalz verdienen

Ø 31.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
23.700 €43.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie erledigen Botengänge und befördern dabei Post und internen Schriftverkehr von den Funktionsbereichen zur Registratur und umgekehrt.
  • Sie erledigen allgemeine Registraturtätigkeiten, wie z.B. Telefondienst, Post-/Paketannahme und -ausgabe sowie Vervielfältigungs- und Kopierarbeiten.
  • Sie helfen bei der Bearbeitung von Posteingängen/-ausgängen mit.
  • Sie führen vertretungsweise Kurierfahrten im Zuständigkeitsbereich der Dienststelle durch.
  • Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Bewirtschaftung von Verbrauchs- und Büromaterial.
  • Sie übernehmen sonstige Aufgaben nach Weisung durch Ihre Vorgesetzten.
  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
  • Es ist eine Stelle in Kürze zu besetzen.

Dein Profil

  • Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Sie verfügen über eine Bundeswehr-Fahrerlaubnis bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-KFZ erklären Sie sich einverstanden.
  • Sie wenden die Standardsoftware Microsoft-Office-Produktfamilie sowie E-Mail-Anwendungen sicher an.
  • Sie besitzen ein erhöhtes Maß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Vergütung & Benefits

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Über den Arbeitgeber

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Bewerbungsprozess

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
  • Das erhöhte Maß an gesundheitlicher Eignung und körperlicher Belastbarkeit erfordert die ausnahmslose Durchführung nachfolgender Tätigkeiten: -mehrfaches tägliches Heben von Paketen / Lasten von bis zu 30 Kilogramm ohne Hilfsmittel; im Bedarfsfall mit zusätzlicher personeller Unterstützung), -tägliches Zurücklegen von Strecken im Standortbereich (fußläufig) von bis zu drei Kilometern (innerhalb von Gebäuden sowie über mehrer Stockwerke ohne Fahrstuhl).

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten' unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 14.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweise der Fahrerlaubnis bzw. der Bundeswehr-Fahrerlaubnis

und sofern vorhanden:

  • Abschlusszeugnis der Berufsschule
  • Nachweise bzw. Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber
  • Zertifikate von relevanten Fortbildungen
  • Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigen. Unvollständige Unterlagen führen zum Verfahrensausschluss.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz Personalmanagement 0261 679992 5390 (Frau Gloria Kirchner)

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