Junior Produktmanager (m/w/d) ROSSMANN Brands ISANA MED

Deine Aufgaben

• Sortimentsprofi: Sie sind die treibende Kraft hinter dem ISANA MED Sortiment, entwickeln dieses weiter und bringen frischen Wind in unsere Produktwelt
• Analysepower: Zahlen, Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen sind für Sie keine lästige Pflicht, sondern echte Leidenschaft! Sie behalten dieses gesamthaft im Blick und entdecken, wo noch mehr Potenzial steckt und optimieren Ihre Sortimente
• Produktentwicklung von A bis Z: Von der ersten Idee bis zum Marktstart – Sie treffen mit Unterstützung die Sortimentsentscheidungen. Sie sourcen Lieferanten, führen Preis- und Vertragsverhandlungen, gestalten Produkte und sorgen dafür, dass unsere Neuheiten rechtzeitig in den Regalen stehen
• Sales-Booster: Für den Point of Sale setzen Sie in Zusammenarbeit mit dem Marketing kreative Verkaufsaktionen um, planen Werbekampagnen und steuern die Performance unserer Produkte
• Qualität & Verfügbarkeit: Unsere Kunden stehen bei Ihnen an oberster Stelle – Sie sorgen dafür, dass der hohe Qualitätsanspruch stimmt und die Warenverfügbarkeit stets gesichert ist
• Teamplayer: Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig – gemeinsam entwickeln wir neue Ideen und setzen diese um!

Dein Profil

• Die Basis: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Sie haben erste Erfahrung im Umgang mit den Herausforderungen im Produktmanagement
• Trendgespür & Kreativität: Sie wissen genau, was angesagt ist und bringen frische Ideen mit – dank Ihrer analytischen Fähigkeiten auch strategisch durchdacht
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse – für den erfolgreichen Austausch mit unseren Lieferanten und Agenturen sowie sichere Anwendung Microsoft Office Tools und generelle Offenheit neue Einkaufstools zu erlernen
• Organisationstalent: Sie organisieren Ihren Arbeitsbereich selbstständig, reagieren flexibel auf neue Anforderungen und setzen eigenständig sowie zielorientiert Prioritäten
• Entscheidungsfähigkeit: Sie treffen im Tagesgeschäft die Entscheidungen mit Unterstützung, wägen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten ab und steuern Ihren Verantwortungsbereich
• Teamgeist & Kommunikationsstärke: Sie sind offen, bringen sich aktiv ein und können mit verschiedensten internen und externen Stakeholdern, bis hin zur höheren Entscheiderebene, kommunizieren

Über den Arbeitgeber

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Von ISANA über Babydream bis hin zu enerBiO. Im Bereich der ROSSMANN Brands, welcher ein Teil des Einkaufs ist, sind verschiedene Teams für unsere 28 Eigenmarken verantwortlich. Ab der Idee für ein Produkt bis hin zu dessen Platzierung im Regal, kümmert sich das Team um den kompletten Produktlebenszyklus. Das Testen von Produktmustern, Preisverhandlungen oder Designentwicklung – alles kann den Tag bestimmen. Die Abteilung mit über 140 kreativen Köpfen behält die Produkte der ROSSMANN Brands immer im Fokus.

Bewerbungsprozess

Julia Jaretzke Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.