Produktmanager (m/w/d) Freizeit & Gesundheit

Deine Aufgaben

• Im Non Food Einkauf für Freizeit und Gesundheit übernehmen Sie Verantwortung für verschiedene Kategorien der Marke Ideenwelt und gestalten deren Erfolg von der ersten Sortimentsidee bis zum Abverkauf im Regal
• Aus Marktbeobachtungen, Zielgruppenbedürfnissen und aktuellen Trends entwickeln Sie kreative Produktideen und überführen diese in schlüssige, wirtschaftlich belastbare Sortiments- und Planungskonzepte
• Damit aus einer Idee ein überzeugender Aktionsartikel wird, steuern Sie den gesamten Produktlebenszyklus, priorisieren Kategorien und Saisonverläufe und behalten Absatz, Umsatz sowie Ergebnis kontinuierlich im Blick
• Ihre Empfehlungen bereiten Sie datenbasiert auf und vertreten Artikel und Konzepte souverän in Entscheidungs- und Planungsgremien – mit transparenten Chancen und Risiken sowie überzeugenden Argumenten
• Gemeinsam mit Junior Product Managern gestalten Sie den Beschaffungsprozess und koordinieren Preisfindung, Qualitätsanforderungen, Musterprüfungen, Lieferbedingungen und Termine
• Als verbindende Schnittstelle bringen Sie Marketing, Logistik, Bestandsmanagement, Stammdaten, E-Commerce, IT, internationale Gesellschaften und Lieferanten zusammen und sorgen für lösungsorientierte Abstimmungen
• Auch über das Tagesgeschäft hinaus setzen Sie Impulse: Bei Lieferantenterminen und Fachmessen bauen Sie Ihr Netzwerk aus und entwickeln im 9-köpfigen Team Prozesse, Analysen und Arbeitsweisen mithilfe neuer digitaler und KI-gestützter Möglichkeiten weiter

Dein Profil

• Fachliche Basis: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium bildet Ihr Fundament für diese Position
• Passende Praxiserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Einkauf, Brand Management oder in einer ähnlichen kaufmännischen Verantwortungsrolle bringen Sie bereits mit – idealerweise aus dem ROSSMANN Non-Food-Umfeld
• Gespür für Markt und Sortiment: Unterschiedliche Warengruppen und Zielgruppen erschließen Sie sich schnell; relevante Trends verfolgen Sie aufmerksam und verbinden Kreativität mit hohem Qualitäts- und Detailbewusstsein
• Wirtschaftlicher Blick: Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge nutzen Sie sicher, um Artikelperformance zu bewerten, fundierte Entscheidungen zu treffen und wirkungsvolle Maßnahmen abzuleiten
• Eigenständige Arbeitsweise: Auch bei mehreren parallelen Themen behalten Sie den Überblick, setzen klare Prioritäten und bringen Aufgaben mit Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und Organisationstalent voran
• Überzeugende Zusammenarbeit: Komplexe Inhalte bereiten Sie adressatengerecht auf und treten in Gremien sowie gegenüber internen und externen Stakeholdern professionell, wertschätzend und verbindlich auf – auf Deutsch und Englisch
• Digitale Offenheit: Mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Analyse- und Planungstools arbeiten Sie sicher. Neue Systeme und KI-gestützte Arbeitsweisen greifen Sie neugierig auf; zudem bringen Sie Teamgeist und Reisebereitschaft für Lieferanten- und Messebesuche mit

Vergütung & Benefits

Die Stelle kann in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden.

Über den Arbeitgeber

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Ideenwelt, Gartenwelt, Schreibwelt oder Dekowelt – der Non-Food-Bereich ist ein Teil des Einkaufs bei ROSSMANN. Nach Themen aufgeteilte Teams kümmern sich von der Produktidee und Sortimentssteuerung über die Lieferantenauswahl bis hin zum Einkauf. Egal ob Freizeit- oder Gesundheitsartikel – die Aktionsware liegt mit in Ihren Händen.

Bewerbungsprozess

Julia Jaretzke Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.