ReleasePlus-Manager (m/w/d)
Vor 18 TagenMünster
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Personalentwicklung in IT verdienen
Ø 79.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.900 €137.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Ressourcenschonende Einführung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen
ReleasePlus-Manager (m/w/d).
Die Sparkassen benötigen Unterstützung und Entlastung im Kontext der Releasebearbeitung.
In der Abteilung ReleasePlus erfolgt das Management des Leistungsangebots sowie der Zulieferungen durch Partnerunternehmen. Auf Basis bestehender Erfahrungen wird das Angebot kontinuierlich analysiert und zielgerichtet weiterentwickelt.
Darüber hinaus bietet die Abteilung die Möglichkeit, zukünftige Wachstumsfelder für betriebsunterstützende Services sowie die ganzheitliche Releasekommunikation im Rahmen von Projekten aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Es handelt sich um ein dynamisches Themenfeld, in dem Linienbetrieb und konzeptionelle Weiterentwicklung eng miteinander verzahnt sind.
Für die Organisationseinheit Ressourcenschonende Einführung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen
ReleasePlus-Manager (m/w/d).
Die Sparkassen benötigen Unterstützung und Entlastung im Kontext der Releasebearbeitung.
In der Abteilung ReleasePlus erfolgt das Management des Leistungsangebots sowie der Zulieferungen durch Partnerunternehmen. Auf Basis bestehender Erfahrungen wird das Angebot kontinuierlich analysiert und zielgerichtet weiterentwickelt.
Darüber hinaus bietet die Abteilung die Möglichkeit, zukünftige Wachstumsfelder für betriebsunterstützende Services sowie die ganzheitliche Releasekommunikation im Rahmen von Projekten aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Es handelt sich um ein dynamisches Themenfeld, in dem Linienbetrieb und konzeptionelle Weiterentwicklung eng miteinander verzahnt sind.
Ihre Aufgaben:
- Zentrale und ganzheitliche Verantwortung für die Beauftragung, Steuerung und Koordination der ReleasePlus Produktion durch die Dienstleister
- Eigenverantwortliche Durchführung von umfassenden Controlling-Maßnahmen zur Leistungserbringung, Verantwortung für die Erfolgsmessung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Veröffentlichung der ReleasePlus-Informationen einschließlich deren kommunikativer Aufbereitung sowie Erstellung der Meilensteinplanung
- Beratung der Leitungsebenen in strategischen und operativen Fragen unter Anwendung einer hohen Methodenvielfalt und unter Berücksichtigung der organisatorischen Abhängigkeiten
- Definition und Abstimmung von Schnittstellen sowohl FI-intern als auch zwischen FI und externen Dienstleistern
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von ReleasePlus
- Übergreifende Verantwortung für die externe Kommunikation sowie den Support
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung und ausgeprägte fachbezogene Fachkenntnisse
- Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und lösungsorientiert zu präsentieren
- Wünschenswert Erfahrungen in einer Sparkasse, idealerweise im Umfeld der Org/IT und Kenntnisse der OSPlus-Administration
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 196/B!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Marija Lennartz zur Verfügung. Sie erreichen Marija Lennartz unter Tel. +49 251 288 33083 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Marija Lennartz zur Verfügung. Sie erreichen Marija Lennartz unter Tel. +49 251 288 33083 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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