Senior Consultant (m|w|d) SAP Change & Interface Management

Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten
• Fahrradleasing 
• Individuelle Einarbeitung und strukturierte Übergabe
• Corporate Benefits
• Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur und vieles mehr

Deine Aufgaben

• Du verantwortest das technische Change Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld
• Du analysierst technische Anforderungen und bewertest deren Auswirkungen auf SAP-Systeme, Schnittstellen und angebundene Drittsysteme
• Du betreust und entwickelst SAP-Schnittstellen weiter, koordinierst ihre Einrichtung und Anpassung in Abstimmung mit den Systemverantwortlichen und sorgst für einen stabilen Datenaustausch mit externen Systemen
• Du koordinierst Transporte und Änderungen über alle Systemlandschaften hinweg und planst sowie steuerst technische Aktivitäten rund um Releases, Updates, Patches und Wartungsfenster
• Du führst technische Analysen und Debugging durch und unterstützt das Incident- und Problem-Management dabei, Ursachen komplexer und wiederkehrender Störungen zu finden und nachhaltig zu beheben
• Du sorgst für eine aktuelle, nachvollziehbare Dokumentation von Änderungen, technischen Abhängigkeiten und Schnittstellenkonfigurationen und koordinierst technische Themen mit internen IT-Teams, Fachbereichen, externen Dienstleistern und SAP

Dein Profil

• Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (u. a. SAP HCM PY/PA) oder SAP R/3 sowie mehrjährige Praxis im technischen Change Management
• Sehr gute Kenntnisse in SAP-Schnittstellen und Systemintegration sowie Erfahrung mit RFC, Web Services, APIs, IDoc/ALE und weiteren SAP-Integrationsverfahren
• Gute Kenntnisse in der technischen Analyse von Schnittstellen und Kommunikationsfehlern
• Kenntnisse in Incident-, Problem- und Release-Management sowie Verständnis für ITIL-basierte Change- und Betriebsprozesse
• Wünschenswert: Erfahrung mit SAP RISE und Private-Cloud-Umgebungen sowie mit BTP Integration Suite, SOA Manager, B2E Manager oder Business Connector
• Analytische, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Fachbereichen, IT-Teams und externen SAP-Beratern

Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner

• Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
• Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung
• Ansprechpartner: Aladin Puric - aladin.puric@sana.de
• Zeitmodell: Vollzeit
• Führungserfahrung: Nein
• Standort: Deutschland
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Vertragsart: Unbefristet
• Anstellungsart: Angestellter

Innovationen vorantreiben, interne Kunden unterstützen, die IT-Landschaft unserer Krankenhäusersicherstellen: Die Sana IT Services GmbH ist wesentlicher Treiber im Gesundheitswesen für spannende Projekte rund um die Digitalisierung. Aufgrund unseres ganzheitlichen Ansatzes bieten wir unseren 300 Mitarbeiter:innen spannende Perspektiven im Unternehmen an. Als bedeutender Akteur im Gesundheitswesen setzen wir auf die neuesten Technologien und erreichen durch Innovationen stetiges Wachstum.

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Einen vollständigen Überblick über unsere Benefits findest du auf unserer Karriere-Webseite. Benefits bei Sana

Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz